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 18/04/2006 20:29
 
J'ai besoin de conseils. Je sais que je vais avoir 2 réponses positives pour 2 postes (j'en ai déjà une sûre). Mais je ne sais pas lequel de ces postes choisir. L'un correspond plus à mon expé. et ma branche, l'agroalimentaire et l'autre c'est un poste dans la grande distribution.

--->Atouts et inconvénients :

Le poste en Agro. :
-CDD de 6 mois
-heures normales (d'où vie perso épanouie et week end)
-à 30kms de chez moi
-poste que je connais (car 3 ans expé.)
-statut agent de maitrise
-salaire 1300 euros net

Le poste de Responsable crémerie trad. :
-CDI (au début contrat de professionalisation)
-heures de "dingue"
-à 15kms de chez moi
-poste que je ne connais pas du tout
-statut ???

Je précise je suis une femme, je n'ai pas encore de gamin, mais ça fait parti des projets. Je suis en couple depuis 8 ans. Et il est vrai que je n'ai pas envie qu'on se croise...la semaine et les week ends.

De part votre expérience, quels sont vos conseils, afin d'orienter mon choix?
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 18/04/2006 23:56
 
Mirette a dit:

Le poste en Agro. :
-CDD de 6 mois
-heures normales (d'où vie perso épanouie et week end)
-à 30kms de chez moi
-poste que je connais (car 3 ans expé.)
-statut agent de maitrise
-salaire 1300 euros net

Le poste de Responsable crémerie trad. :
-CDI (au début contrat de professionalisation)
-heures de "dingue"
-à 15kms de chez moi
-poste que je ne connais pas du tout
-statut ???


Dans le 1er cas :
- Pas de visibilité professionnelle au-delà de 6 mois, donc projets personnels pouvant être remis en cause ?
- Pas d'épanouissement professionnel du fait de revenir dans une activité professionnelle déjà connue qui ne vous fera peut-être pas évoluer
- Proche du travail (selon la localité)
- Heures de travail clairement définies (variable ou pas selon les besoins) ainsi que le statut connu avec salaire

Dans le 2e cas :
- Epanouissement professionnel dans le temps
- Visibilité positive des projets familiaux dans le temps
- Proximité immédiate du travail
- Salaire évolutif (éventuellement)
- Horaires de travail peu variable à très variable selon le travail (saisonnier ou pas)
- Appréhension d'un métier pas connu, développement de stress éventuel
- Dans le cas du statut, il est à discuter assez rapidement avant l'embauche ainsi que le salaire (de débutant) qui sera nettement inférieur

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