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 10/04/2006 22:23
 
j'aimerais connaître la durée légale d'un préavis à respecter lors d'une démission d'un agent de maitrise dans l'entrepirse depuis moins d'un an.
Merci
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 11/04/2006 10:23
 
Dépend de la convention collective. Sinon en général c'est 2 mois.
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 11/04/2006 14:51
 
Pour ton préavis c'est le même temps que ta période d'essai. il peut aussi se réduire en le négociant avec ton employeur. Normalement il ne fera rien pour te garder car généralement il n'est pas intéressant de retenir une personne qui souhaite partir.
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 11/04/2006 20:48
 
Ouais sauf si on en a besoin! lol
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 11/04/2006 21:46
 
Exact. J'ai un collègue manager qui vient de démissionner, on l'oblige à faire ses 3 mois de préavis. Normal, mais en plus, on lui demande de faire des heures sup....
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 11/04/2006 23:08
 
il s'agit d'un poste de manager de rayon
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 11/04/2006 23:30
 
ça dépend de l'ancienneté il faut regarder les conventions collectives

www.legifrance.gouv
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 29/05/2006 19:46
 
Apres consultation de l'inspection du travail il faut respecter un préavis de deux mois avant de démissionner mais est-ce qui si l'on a des vacances pdt ce préavis cela le repousse d'autant.
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 29/05/2006 20:01
 
Le préavis est contractuel et inscrit dans la convention collective, en fonction du statut du salarié.
Un cadre a généralement un préavis de 3 mois, un agent de maîtrise : 2 mois, un employé : un mois.

Vous pouvez solder votre congé durant le préavis. C'est l'intérêt de l'employeur puisqu'il vous paye en réalité des vacances classiques. Ca n'est pas votre intérêt financier car il ne vous verse pas de salaire supplémentaire correspondant à vos congés.

Mais le meilleur moyen est de négocier votre démission avec votre employeur actuel, surtout si c'est pour un autre job.

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