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 28/06/2006 20:09
 
nanie a dit:
mon but n'est pas de devenir une pro en magasin mais de comprendre comment ca marche pour etre capable de juger le systeme
n'ayant jamais bosser en magasin, je ne connais pas le fonctionnement d'un contrat gerant mandataire
j'espere que vous accepterez de repondre aux questions ci dessus car le meilleur moyen pour moi de me faire une idee c'est par des pros qui savent de quoi ils parlent

ca parait peu etre evident que les sens dotes aux hommes lui permettent de juger de la fraicheur d'un fruit malheureusement dans la realite, nombreux des magasins que je visite propose une offre tres limite a ce niveau la
de plus les ruptures de stock m'etonne chez certaines enseignes et a mon sens les Petit casino sont tres bons en terme de fraicheur et de disponibilite
comment l'expliquez vous?

les gerants font bien leur boulot dans l'ensemble
c'est la conscience professionnelle
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 28/06/2006 20:17
 
reponse a loustic
non un gerant ne coute pas 6% a son employeur
mais 11,5% casino paie des charges sociales aussi
le ratio peut meme monter a 15 ou 20%
il faut compter le logement au mois 1,5 ou 2% du ca
si on parle d'un magasin au minimum soit - de 32000euros on a un ratio frais de personnel sur ca de
2 a 3% pour le logement + le minimum garanti + les 0,35%
en fin d'annee soit au bas mot 15 a 16% au total
le meilleur atout du gerant c'est la calculatrice qu'il doit absolument avoir dans la tete
fait donc le calcul pour un magasin de 20000 euros
et tu comprendras les fermetures ou les passages en vival
a ciao loustic
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 28/06/2006 20:21
 
Ben voilà gérant c'est plus clair ...

Je ne te critiquais pas, alors inutile de t'énerver ok.
Je te signale que je parlais de jeunes gérant. Et tu remarqueras que ce que j'ai dis c'est bien que ce sont ceux qui embauchent qui perdent le plus...
Là c'est clair que les 60 h ...heu bye bye
Qui s'occupe de trouver des solutions ? Personne ?
Je croyais qu'ils devaient se pencher sur ce problème
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 28/06/2006 20:28
 
certains s'y sont penché et y ont meme passé beaucoup de leur temps libre mais malheureusement les gerants leur ont (apparement )donné tort aux dernieres elections
attendons qu'ils se reveiilent ou nous donnent des solutions
perso on m'a donne des pistes mais elles sont administratives et contentieuses
de + cela pourrait mettre en peril ta carriere si tu la ramene trop
de toute facon j'ai bien peur que ce soit la seule solution a ce probleme a mediter
au fait loustic quand je dis ca m'enerve c'est pas toi c'est la situation
m...e bientot le gerant patron tochera a peine + que son personnel
faut pas dconner quand meme
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 28/06/2006 20:29
 
gerant a dit:
le meilleur atout du gerant c'est la calculatrice qu'il doit absolument avoir dans la tete
fait donc le calcul pour un magasin de 20000 euros
et tu comprendras les fermetures ou les passages en vival
a ciao loustic


Gérant au vu de ton salaire (moi aussi j'ai toujours touché la prime pour l'emploi ), pourquoi ne prendrais tu pas un vival ?

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 28/06/2006 20:30
 
franchement loustic ouvrir 7/7 pour faire un ca saisonnier de 20000euros c'est pas du commerce c'est de l'exploitation
d'accord avec moi?
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 28/06/2006 20:33
 
loustic a dit:

Mettre en place un système de marge sur les MDD comme par exemple 1 % du CA MDD . L'avantage: accélération des sorties pour le groupe, augmentation du revenu pour tous les gérants, pour les gros magasins: permettra de parer aux frais de perso; pour les "minima": augmentera leur revenu tout en créant un challenge.



Et quelque chose dans ce genre , la société elle ne pourrait pas etre interressée ?
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 28/06/2006 20:34
 
un gerant responsable d'1 gros magasin avec la responsabilite de ses employes ne devrait pas toucher la prime a l'emploi
je prends me concernant cette prime comme un deni de mon travail et une condamnation de mon employeur
tu vois un chef d'entreprise au smic a part a ses debuts ?
m...e j' ai de la route derriere moi
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 28/06/2006 20:37
 
la societe ne sera jamais interessee par quoi qu ce soit qui lui coutra 1 euro de +
leur ideal?
tous les mags ouverts non stop 7/7 et payes le - possible
ca les aident a ne pas culpabiliser quand ils partent bosser apres nous et qu'ils rentrent aussi avant nous
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 28/06/2006 20:38
 
j'ai pas signe chez vival mais chez petit casino
c'est ma reponse

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