Kunu06 a dit: Trujillo a dit:
Bonjour,
Votre question est généraliste. Beaucoup de choses peuvent variée
en fonction de l'enseigne ou du magasin en lui même.
D'une manière générale, l'univers de la GD est connu et les
conditions de travail également bien qu'elles aient beaucoup
évoluer positivement ces dernières années.
Si on regarde le salaire/au nombres d'heures travailler c'est
effectivement plus rentable de cumuler plusieurs emplois. Par
contre en comparant ce métier aux secteurs bancaire, financier etc
.. tu ne trouvera pas d’équivalent en matière de responsabilités
et d'épanouissement personnel.
Alors oui au bout de X années d'études 2000e peuvent paraitre
dérisoire mais combien de jeunes diplômé peuvent se targuer de
manager une équipe de 10 ou 20 personnes ? D'être responsable de
secteur à plusieurs millions d'€ annuel et d'y être en quasi total
autonomie ?
D'autant que rien n'est définitif et la GD est une très bonne
école réputé pour sa rigueur dans le monde du travail. Partir avec
quelques années d'expériences sur son CV ouvre d'autres voies plus
facilement
Voila, maintenant manager de rayon, c'est juste un tremplin on ne
peut pas faire carrière on long terme en tant que manager de
rayon, sinon on n'a pas de vie........
C'est clair qu'en matière de responsabilités tu es servi. Niveau charge de travail tu as largement assez un peu moins en salaire. Tout dépend de l'enseigne et du format de magasin.
Responsable rayon en supermarché tu vas apprendre beaucoup mais, en général, ton salaire n'est pas très élevé.
En hyper, tu gères de gros rayons et tu as un plus gros salaire mais, tu est quand même sous payé, il faut appeler un chat, un chat.
De toute façon, il faut chercher à évoluer le plus vite possible. Chef de rayon pas plus de 5-6 ans, Chef de département pareil et Directeur au bout de 10 ans d'expérience. Certains deviennent directeur en moins de temps que ça. Après tout dépend de la confiance en soi et des aptitudes à gérer la pression.