Eric, avant de pouvoir négocier, il te faut du résultat.
C'est un peu différent du poker ... il faut abattre ton jeux avant que ton hiérarchique n'ouvre son carnet de chèque

Tu es un peu sévére avec lui mais c'est vrai que le salaire n'a pas l'air très élevé...

Eric doit surement être à Intermarché comme moi!!!!!

Bonjour Eric

Ton salaire est effectivement bas (à moins qu'il soit assorti d'une variable mensuelle ou de primes sur objectif). Si ce n'est pas le cas, je te conseille dès ton entretien d'évaluation d'argumenter en vue d'une augmentation de salaire en listant tes compétences et résultats quantitatifs mais également qualitatifs. Si tu n'obtiens rien, à mon avis tu pourras te revendre ailleurs pour un meilleur salaire sans problème. Bon courage.

bon je sais que c'est pas le propos mais c'est sypa comme pseudo "eoline"