Bonjour,
y'en a ras bol de cette discrimination, de venir se déplacer pour des
entretiens en magasin, il pose des questions cela est tout à fait
normal et prioritaire pour le recrutement et on se demande pourquoi
quelque fois ils sont à deux personnes à venir t'écouter parler, cela
est 2 fois plus stressant, le dernier que j'ai été voir en entretien
à été me demander si j'avais des diplômes je trouve ça choquant et
autres, ils te disent toujours que l'ont n'a d'autres candidats à
voir et on vous rappellera, il te rappelle ou pas mais la plupart du
temps c'est pour te dire que c'est négatif.

je ne pense pas que vous avez compris mon message,relisez

ce que je voulais faire transmettre c'est que certains recruteurs ne
cherchent pas a comprendre que la personne est en recherche active,
la seule chose qui savent faire c'est juger

je n'ai jamais dit que j'ai été retenu ou pas, j'ai fait transmettre
une partie de mes pensées au recruteur c'est tout.

pour intégrer une entreprise en grande distribution, il faut passer
par la méthode du piston sinon c'est difficile d'y intégrer