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 24/09/2014 14:32
 
Bonjour à tous,

Je suis un "jeune" diplômé de 23 ans (Bac +3 titre Responsable Manager
de la Distribution) ayant une expérience de cinq ans dans la GD : ELS
pendant deux ans dans une enseigne de proximité (dans le cadre de mon
BTS MUC), puis employé commercial chez Intermarché pendant un ans, et
enfin assistant manager chez Carrefour City dans le cadre de mon Bac
+3. J'ai donc travaillé en continu depuis l'âge de 18 ans.

Mais voilà, le problème, c'est que je n'arrive pas à intéresser les
recruteurs par le biais de ma candidature. J'ai pourtant passé
plusieurs heures à construire un CV très agréable visuellement (j'ai
des compétences en graphisme), ce dernier ayant été validé voire même
loué par plusieurs professionnels à qui j'ai pu demander leur avis.
Par ailleurs, j'ai bien veillé à multiplier les méthodes de recherche
d'emploi :

- réponse à énormément d'offres d'emplois (par courrier/mail et
souvent en me rendant sur place) trouvées sur DistriJob, Indeed,
Monster, Viadeo ou encore sur les sites de recrutement de nombreuses
enseignes (Auchan, Carrefour, Casino, Super U, Simply Market, Les
Mousquetaires, Décathlon, Conforama, Castorama et bien d'autres) ,
- candidatures spontanées physiques (en me rendant directement dans
les magasins ciblés) mais aussi sur des sites de dépôt de CV (dont
Distrijob), envoi d'une trentaine de courriers de candidature
également ;
- déplacements sur des salons de l'emploi.

Or, je n'ai quasiment aucun retour (alors que mes recherches ont
commencé intensivement il y a plus d'un mois) et quand j'en ai, ils
sont tous négatifs. Je n'ai pu décrocher aucun entretien, on ne m'a
donc jamais laissé la chance de me vendre et de prouver ma motivation.
Quand les retours sont motivés d'une raison, on me reproche de ne pas
correspondre au profil recherché. Au début, j'ai postulé à des offres
de chef de rayon, puis j'ai abaissé mes prétentions en me concentrant
sur les offres de second de rayon. Sans succès. Malgré mon parcours
majoritairement effectué en GMS alimentaire, je ne suis pas réticent à
découvrir le monde des GMS spécialisées. Pour un poste de chef de
rayon, on demande environ 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire
donc j'ai bien compris que je ne peux pas prétendre à un poste
d'encadrement, n'ayant été qu'assistant manager.

Donc ma question est la suivante : à l'heure actuelle, à quel type de
poste un jeune diplômé (Bac +3) avec cinq ans d'expérience en GD peut-
il prétendre ? Auriez-vous des conseils à me donner pour intéresser
les recruteurs ? Enfin, pourriez-vous me conseiller des enseignes qui
seraient peut-être plus ouvertes à mon type de profil ?

Je réside en Gironde (Aquitaine) et suis mobile sur tout le
département.

Merci d'avance.

Cordialement.
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 24/09/2014 20:03
 
Bonsoir CarrièreDistri,
Soyez plus large dans votre mobilité. Faites vous une expérience ailleurs. Il y a surement une entreprise qui attend quelqu'un avec votre cursus. Puis revenez dans votre région, si c'est votre choix.
Mon seul conseil est donc d'élargir votre horizon de recherche.
Bon courage...

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 24/09/2014 23:46
 
Bonsoir Gurwan,

Je vous remercie pour votre réponse. Je pense effectivement que je
vais étendre mes recherches au niveau national, mais du coup, cela va
faire énormément d'offres auxquelles répondre. De toute façon, je
commençais déjà à me résoudre à cette évidence qu'il faudrait que je
change de région, car c'est vrai que le marché de l'emploi en GD est
assez saturé par chez moi.

Justement, j'aimerais savoir l'attitude des recruteurs par rapport aux
candidats qui résident loin du lieu de travail. Ai-je une chance en
candidatant depuis chez moi pour un poste dans une autre région, ou
dois-je d'abord m'établir à l'endroit voulu puis ensuite lancer mes
recherches ? Je dois avouer que logistiquement parlant, ce ne serait
pas évident sinon. Si quelqu'un par là a déjà eu l'occasion de changer
de région, je suis preneur de tout témoignage. ;)
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 25/09/2014 10:39
 
Bonjour,

Au vu de votre diplome et de votre expérience, vous pouvez prétendre à un poste de manager de rayon en supermarché ( Simply market ou carrefour market) ou bien à un poste d'adjoint de rayon en hypermarché.

malheureusement dans notre milieu il faut souvent être mobile au niveau régional, voir même national. Je vous conseillerais donc de trouver votre premier emploi loin de chez vous, de vous faire votre expérience, puis d'ici 3 à 4 ans vous pourrez revenir dans votre région.

En ce qui me concerne après un bac +3 sans expérience en grande distribution j'ai été embauché chez simply market ( ils ont un très bon programme de formation).

Pour vous aider dans vos récherche, mettez à jour votre cv sur les site. Dans notre secteur il y a beaucoup de chasseur de tête via internet ( distrijob, régionjob, viadeo...)

Bon courage
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 25/09/2014 20:29
 
Bonjour,

Merci de votre réponse. Concernant les postes de manager de rayon en
supermarché, je n'ai que des retours négatifs car en général ils
exigent une première expérience de chef de rayon allant de 1 à 3 ans.
Or je n'ai été qu'adjoint. La solution serait donc sûrement de me
diriger vers un poste d'adjoint en hypermarché, seulement l'offre
d'emploi sur ce type de poste est quasiment inexistante dans mon
département et dans les départements alentours. Un poste d'adjoint, ça
s'obtient comment en général, par candidature spontanée ? Dans tous
les cas, je vais me renseigner sur le marché de l'emploi en GD dans
les autres régions, car vers chez moi il n'y a aucune opportunité pour
un profil comme le mien.

Sinon, vous concernant, vous avez obtenu directement un poste de chef
de rayon à Simply avec votre Bac +3 ? Comment le recrutement s'est-il
passé : candidature spontanée, réponse à une offre ?

Merci d'avance.

Bonne soirée. ;)
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 26/09/2014 06:53
 
1 - Un mois c'est très court. Soyez un peu patient.
2 - Il y a forcément un poste pour vous quelque part, même dans votre département
3 - CV très visuel ? Méfiez-vous, ça peut au contraire être dissuasif dans la distribution, où on n'a pas besoin de rêveurs.
Refaites un CV classique ça passera mieux.
4 - Multipliez les candidatures spontanées.

bon courage
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 26/09/2014 13:29
 
Bonjour,

Très bien, je vais donc tenter avec un CV très classique pour voir si
cela provient de là. Pour le reste je vais donc persévérer, de toute
façon je n'ai pas le choix.

Bonne journée. ;)
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 02/10/2014 11:13
 
Bonjour,

J'ai moi même eu du mal à trouver du travail en basse normandie, j'ai fait mes recherches en
bretagne et pays de loire et il ya beaucoup d'offres et-ce toutes les semaines, sans oublier
les candidatures spontanée. ça a porter ses fruits, quasiment 5 / 6 entretiens d'embauche
par semaine. Alors surtout n'hésite pas à regarder dans une région où il y a beaucoup
d'offres. Et puis, tu vois d'autres villes, tu découvres d'autres trucs intéressant. On est jeune,
les quarantenaires ne donnent pas leurs places comme ça. Je suis tout de même étonné que
tu ne trouves pas dans un intermarché ou un super U, ils sont beaucoup moins pénibles que
carrefour, et surtout auchan qui eux demandent de l'école de commerce pour les demandes
extérieurs.

Bon courage

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 02/10/2014 13:22
 
Bonjour et merci de ta contribution.

En effet, Intermarché et Super U sont ceux qui recrutent le plus dans
ma région au niveau GD, mais ayant regardé dans les régions voisines,
j'ai l'impression qu'il s'agit d'une tendance nationale. Alors est-ce
car les magasins de ces enseignes ont un turnover important, ou
simplement car elles ouvrent de nombreuses nouvelles unités
commerciales ? Je pense que c'est un peu des deux. À vrai dire, je
suis étonné également de ne pas obtenir ne serait-ce qu'un entretien,
compte tenu des candidatures que je multiplie par tous les moyens
(candidatures spontanées, courriers, mails, salons...). Même s'il y a
une réticence aux jeunes de la part des recruteurs (et cela se
comprend tout à fait, après tout des quarantenaires comme tu dis
attendent leur tour depuis bien plus longtemps), je pensais quand-même
obtenir quelques entretiens.

J'ai maintenant adopté une nouvelle stratégie. J'ai opté pour un CV
plus sobre comme cela m'a été conseillé ici. J'ai élargi mon champ de
recherches à plusieurs régions voisines (Midi-Pyrénées, Limousin,
Poitou-Charentes). Des offres, il y en a une abondance. Mais très peu
concernant des postes de second de rayon. Ceux qui recrutent des CR
demandent au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, ce
que je n'ai pas.

Comme tu l'as dit, les Carrefour, Leclerc, Auchan ne sont pas
accessibles. Je concentre mes recherches sur les U et Intermarché.
Mais je me demande vraiment si je n'aurais pas intérêt à poursuivre
finalement en Master...

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