Bonjour à tous, je souhaiterai avoir un retour concernant ma situation.

Actuellement en poste, j'aimerais changer de poste et ainsi d'employeur, seulement voilà, le
nouvel emploie auquel je prétend ne prévois pas de véhicule de fonction.
Actuellement j'en ai un, et c'est un vrai grand avantage car j'ai la possibilité de pouvoir
l'utiliser les week ends etc...

On m'a dit qu'il était possible de négocier avec son futur employeur qui souhaite vous recruter
une compensation suite à la perte de cet avantage.

J'aurai aimé avoir votre retour sur expérience :)

Avec ton nouvel employeur tu peux tout négocier reste juste à lui de donner ou pas
Mais faut arrêter de rêver des fois

Il y a une différence entre voiture de service et voiture de fonction

Les joies d'internet qui donne une légitimité de parole à tout le monde, même ceux qui n'y connaissent rien ^^

Pour revenir au sujet, je pense que tout est possible, après cela dépends de votre environnement (principalement votre place dans la hiérarchie et vos résultats passés/potentiels)