Bonjour à tous,

je suis toute nouvelle sur le forum,

je passe un entretien la semaine prochaine (le jeudi 13) pour manager de
rayon à auchan Bethune, et je voudrais avoir quelques conseils pour
reussir cet entretien. je suis très motivée pour ce job.

je vous donne quelques éléments de mon CV pour pouvoir me conseiller
au mieux: je viens de terminer mes études, un master de commerce
international asie chine, j'ai déja pas mal travailler dans la grande
distribution pour des jobs quand j'étais étudiante: vendeuse,
représentante, vendeuse à ikea pendant un an..., j'ai fait quelques stages,
mon dernier (en cours) de 6 mois à LA HALLE! comme gestionnaire de
collection.

je voudrais principalement savoir comment ca s'est passé pour ceux qui
ont déja postulé chez auchan et si c'était aussi pour le même poste: quel
genre de questions ils posent outre les questions traditionelles d'un
entretien, comment éviter "les pièges" dans ces question...

il y a combien d'entretiens au total? moi, ce sera mon deuxième entretien
avec le chef de secteur et la RH du magasin, le premier c'était lors d'un
salon avec un manager de rayon et une RH d4un autre salon.

à quel salaire aussi je peux prétendre avec un bac+5? j'ai lu que chez
auchan, pour les jeunes diplomés en fonction du diplome bac+ 4 ou 5,
école de commerce ou fac, le salaire allait de 28 à 32 KE primes
comprises.

une autre question : quel statut ils peuvent me proposer ou je peux
négocier? directement un statut de cadre?

bon, je vais m'arreter la pour les questions, sinon, vous n'aurez pas le
courage de me répondre.

je compte sur vous, un grand merci d'avance.

oui, c aussi ce que je pense, j'ai mon dernier entretien avec le directeur de
magasin,

la RH m'a beaucoup rassuré, elle m'a dit que l'entretien était très positif, et
qu'ils étaient vraiment très intéressés par mon profil.

je pense que c'est en bonne voie, wait n see, ca fera qd mm mon 4eme
entretien, je pense qu'il n'ya pas de raison que le directeur aille dans le sens
contraire des 4 autres personnes que j'a i déjà vues, surtout, si je continue
d'etre coe j'ai été lors des entretiens: moi mm.

salut à tous,

je vous donne la suite de ma candidature. j'ai passé l'entretien avec le directeur de magasin. c'a s'est très bien passé, c'était assez speed, à peine 15 minutes.
la RH m'a donc recontacté pour me dire qu'ils étaient très intéressés par ma candidature, mais seulement il y a un hic, je ne suis pas Française, bien qu'étant en France depuis un moment, j'ai un titre de séjour étudiant? et elle dit qu'elle ne peut pas m'embaucher avec ce titre de séjour, sauf que la réglémentation à beaucoup évoluer. c'est tout à fait possible, mais les démarches sont assez pesantes, pour une entreprise qui veut faire un changement de statut pour embaucher un étranger. ca prend du temps, ( de 3 à 6 mois) en plus l'entreprise doit payer 1600 euros. et quand j'ai appelé à la préfecture pour me renseigner j'ai eu l'impression, qu'ils voulaient plus me décourager qu'autre chose. vraiment leur façon de renseigner fais très peur. du genre ah oui, je vous le dis hein le délais en ce moment pour avoir un rendez-vous pour déposer un dossier de changement de statut est de 3 mois!
je me suis renseignée et j'a appris que d'autres étrangers ont été dans la même situation que moi, meur changement de statut à mis tellment de temps que l'entrerise les à laché. et je comprends.

la RH elle y connait rien, j'ai essayer de lui expliquer, elle m'a dit qu'elle pouvait pas me donner de réponses définitive, elle allait appeler la préfecture pour se renseigner et elle me recontacterait.

donc voila, je croise les doigts je serais vraiment dégoutée de louper mon job à cause d'une histoire de papier. je trouve ca ahurissant après tout ce nombre d'années passées en France, mais bon, la loi est la loi.
affaire à suivre...

bonjour à tous, ca fait un bail,

mm si je lis régulièrement le forum, finalement, ca n'a pas été à auchan,
je ne saurais jamais pourquoi, puisque la Rh ma dit oui, ensuite elle m'a
appelé fin janvier pour me dire qu'elle voulait valider mon poste au
niveau de la direction régionale, mais qu'au dernier moment, ils ont eu
des directives coe quoi avec la crise, il fallait réduire les embauches, je n'y
crois pas trop à son histoire, vu surtt comment auchan continue de
recruter, je pense plutot que la redevance de 1650 euros que doit payer
une entreprise qui recrute un étranger les a fait fuir,

j'ai ensuite postuler en IDF, la RH de IDF m'a rappelé aussi pour me dire
que ce n'était pas possible de déplacer les candidats coe ca, kil fallait que
je reste ds ma région, qu'elle s'est longuement entretenu avec sa collègue
du nord et qu'elle pense que c'est mieux ainsi,

enfin, y a un truc que je ne saurais jamais

j'ai ensuite arrêté ma recherche d'emploi pour me consacrer à un projet
personnel, et j'ai repris il y a un mois ma recherche je me suis faite jeter
chez carrefour market, le RH a dit oui, le directeur de magasin non, je n'ai
tjrs pas digéré pck 'il m'avait semblé que j'avais réalisé l'entretien parfait
avec le directeur de magasin et j'avais justement des doutes sur
l'entretien avec le RH, mais finalement, c'est le directeur du magasin qui
n'a pas été convaincue.

j'ai encore des opportunités chez leclerc et jouéclub, j'espère que
j'accomplirais mon rêve de travailler ds la grande distrib'