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 31/10/2008 22:02
 
pour ma part je pense que ton employeur est un gros malhonnete car c est un peu à lui de te "forcer" à prendre tes vacances ne serait ce que par la pose des congés annuels. Dans ton cas je ne sais pas s il y a eu des congés de prevus. Si tel est le cas quand on fait autant d heures pour ne pas etre reconnu,il est normal de lui dire et qui plus est de lui faire payé et d aller voir ailleurs
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 01/11/2008 12:34
 
oui je suis desole dans mon taf les conger payer sont calculer du moi de mai a juin je le sais je suis chef de rayon et ses moi avec le directeur qui donne les vacances de mes employer
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 01/11/2008 13:59
 
Alors si tu es chef de rayon et que c'est toi avec ton directeur....
A que coucou...c'est moi Johnny....
Bref dans mon taf à moi et moi je suis grand chef je le sais que les CP .....
Tu me fais bien rire Chrisathis
Mais je confirme tu devrais vérifier tes sources
C'est pas parce que tu es chef que tu le sais
Meme moi grand chef je découvre encore des choses à mon grand age
Amicalement et je ne fais que sourire et te taquiner
Ne le prend surtout pas au premier degrés
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 01/11/2008 15:16
 
chrisathis a dit:
../... les conger payer sont calculer du moi de mai a juin .../...


... soit sur la base d'1 mois.
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 01/11/2008 15:26
 
Distrijob a dit:
chrisathis a dit:
../... les conger payer sont calculer du moi de mai a juin .../...


... soit sur la base d'1 mois.


Ou de 13 pour les plus optimistes

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 02/11/2008 08:48
 
Mis non par exemple pour les vacances de 2009 les cp sont calculer de mai 2008 a juin 2009 celui qui arrive en fevrier 2009 par exemple 12 jours et demie de cp vous comprener sa marche comme sa dans mon magasin
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 02/11/2008 09:00
 
Allez, pour vous éviter de vous faire taquiner une fois de plus, relisez les textes et soyez précis.

L'acquisition des congés payés se fait du 1er juin N au 31 mai N+1. C'est la même loi pour tout le monde.


voir par exemple :
http://www.afflec.fr/site/index.php5/article/44
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 02/11/2008 09:02
 

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