Hello,
Mauvaise situation, les congés payés acquis non pris pendant la période légale peuvent être perdu, oui! malheureusement pour vous.
Pour autant une jurisprudence accorde au bénéfice du salarié en Arret pour Accident de Travail ou Maladie Professionnelle, la possibilité et obligation pour l'employeur de reporter les CP non pris.
Si vous étiez en Arrêt Maladie pendant la période légale de prise de congé, vous perdez cos congés!
Si du fait de l'activité de l'entreprise vous n'avez pas pu prendre vos congés alors la situation se defend.
Si il existe un arrangement vous permettant de toucher la correspondance financière de ces Congés Payés non pris alors, trouverez vous l'apaisement dans cette situation?
Pensez à l'avenir à poser vos congés payés qui sont là pour vous permettre de vous consacrer à autre chose que le Bouclard qui vous emploie.(vous, votre famille, vos proche, vos passions).
Désolé les Congés Payés ne sont pas une valeur d'épargne!
bye