Bonjour Flodav,
Je viens de chez les Indépendants comme DM et suis en poste chez les intégrés.
Cela m'a fait la même chose au début mais tu vas vite remarquer que les intégrés fonctionnent avec des préjugés et des acquis ancestraux, ils sont indécrottables (sur l'instant). Il faut avoir un très bon management.
Ton boulot (ta mission) c'est de bousculer tout çà, leur mettre l'horloge interne en 2007.
Ils ont vécu en voyant passer une multitude de DM, de DR .. ils ont du se mouler tous les 2/3/4 ou 5 ans aux convictions de leur nouveau DM ... et rechanger ensuite (sans parler des politiques d'entreprise changeantes).
Si tu te donne l'ambition de leur montrer (avec ton expérience, ton vécu) une autre façon de travailler, celle dont les Indépendants excellent sue ce critère (ils n'ont pas le droit à l'erreur, à l'échec), tu verras que tes journées seront sacrément bien remplies