Che17 a dit: les managers et les directeurs commerciaux des voleurs??
enfin c'est l'impression brut de pomme que nous laisse la lecture de votre forum... nous trompons nous???
NON absolument pas !Le service commercial n'est pas un voleur).Certains gérants veulent le beurre ,l'argent du beurre ,la crème fraîche ..( demande toi pourquoi ils restent)Mais perso pour le fait "pomper les gérants puis les jettent..non il ne les jettent pas ,tous les gérants que j'ai connus(dépend des rapports aussi avec le service commercial)s'ils ne sont pas fait pour etre gérants ,on leur propose un poste (d'employés ou de petit franchisé)reste qu'ils ne l'acceptent pas(moralement).En ce qui me concerne ,je reste persuadée que comme dans toute entreprise ,si tu t'impliques tu es respecté.Mon cas était plutot un problème de compréhension ,car à mon avis (en ce qui me concerne)je pense que ce climat malsain de "guerre syndicale et personnelle de certains avec casino" fausse les discutions et empêche toutes possibilités d'évolution du métier.Il n'en reste pas moins qu'il y a de la pression ,mais comme toute profession à responsabilité!Le début(2 à 3 ans)est tres dur d'ou ces tentions.Petit magasin,appart limite,pression du service commercial...Mais si tu prend un peu de recul tu te rends compte que tout se justifie(résilience,résistance au stress,capacité a surmonter un échec,réactivité,motivation,combativité etc...)
Après tu es mandataire donc non salarié et si tu te comportes en professionnel ,la discution avec le service commercial est relativement aisé.C'est justement cette proximité qui fait qu'aujourd'hui je suis attaché à ce groupe.
J'espère que tu auras d'autres témoignages.Le mieux est quand même de visiter des gérants déja en place(plusieurs)pour te faire ta propre idée ,comme ça tu poseras les questions qui te perturbe lors de ton entretien.