bonjour à tous ! voilà je suis la seule employée dans le commerce ou
je travaille.

la boutique est ouverte 7j sur 7 et je travaille donc un week end sur
deux

j'ai la forte sensation de me faire entourlouper sur beaucoup de chose
comme notamment les congé payés .... voilà aidez moi s il vous plait
j'ai pris des vacances en juillet voici les dates : 18/07 au 2/08
inclus combien de congé payé d'après vous, elle m 'a retiré 14j
normal ou pas ...

de plus je fais tres régulierement des journées de 11h sans pauses
8h/19h lorsque ma patronne se prend un long week end de repos, donc ce
qui veut dire que pendant 6 jours d'affilée je bosse ++++ avec des
journées à rallonge (60h en 6j de boulot ) et je gere la boutique
entierement .... pour 1100 e par mois :( est ce normal ... y a des
mois ou je fais 160h et d'autre 120h pour elle pas d'heure
supplémentaire puisque sur l'année je ne dépasse pas les 1607 h de
travaille à effectuer ... je travaille egalement les jours fériés et j
ai rien non plus comme compensation financiere . Je n'ai jamais passé
de visite médicale depuis que j'ai commencé chez elle soit 7 ans !!!
merci de m'aider tous vos conseils sont les bienvenus ...   

et les prud'hommes c'est pas interressant ?

histoire de recuperer quelques euro, un petit patron aussi véreux, si il perd son commerce, fait faillite et doit rembourser alors qu'il n'a pas les ronds, dans ces circonstance là, ça ne fera pleurer personne.

vous vous faites entuber depuis 7 ans et vous souhaiteriez partir comme ça sans recuperer votre du !!

votre patron c'est gave, a eu la belle vie et vous, vous avez trime comme une esclave mais vous ne souhaitez rien essayer.

c'est une facon de voir les choses.