Bonjour à tous,
Employée de l'enseigne on me propose de passer manager caisse dans un autre magasin où il n'y a pas de potentiel. J'ai été validé par mon chef de secteur et récemment j'ai passé un entretien avec le RH de mon magasin. A la fin de cette entretien il m'a annoncé que la prochaine étape était un entretien avec la chef de secteur de l'autre magasin puis le Bilan d'Orientation de Carrière. Je me pose beaucoup de questions...
Notamment est-ce-que mon RH aurait pu arrêter la démarche si je n'avais pas su le convaincre? Ou est-ce-que c'est vraiment à la vue des résultats des trois entretiens que la décision est prise?
Si quelqu'un à passer ces entretiens, qu'il ai été accepté ou non pouvez-vous me faire partager vos experiences? Merci d'avance!

Merci de ta réponse je vous tiendrais biensur au courant!!! A bientôt!!!