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 28/02/2011 15:07
 
Bonjour,
J'ai du prendre un arrêt enfant malade du 31/01/2011 au 02/02/2011 inclus, donc 3 jours. En reçevant ma fiche de paie, ma boîte m'a déduit les 3 jours (pas payé mais ça je le savais)sauf que le 02.02.2011 j'étais en repos par rapport à mon planning! Les 2 jours ok, mais le 3ème aurait'il du être déduit sachant que c'était sur mon jour de repos?
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 28/02/2011 16:29
 
Eh non. Un repos est acquis seulement si on travaille.
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 28/02/2011 17:58
 
Cela ne peut pas se négocier? Par exemple déduire un jour de CP? Précision: le jeudi, vendredi et samedi ont été travaillés.
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 28/02/2011 21:30
 
dommage qu'il n'y a pas d'accord enfant malade dans vos entreprise nous avons droit a 8 jours payé avec certificat medical bien sur pour enfant malade ou hospitalié de 0 a 12 ans/AN et 3 jours de 12 ans a 16 ans/AN
que dit votre convention collective?
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 01/03/2011 10:42
 
Elle dit: NEIN!
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 01/03/2011 22:33
 
LA CCN s'applique a toutes les entreprises????
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 02/03/2011 22:00
 
ce n'est pas la convention collective mais les accords d'Entreprise qui priment.
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 03/03/2011 07:21
 
Certes mais ceux-ci ne peuvent être inférieurs à la CCN
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 03/03/2011 14:35
 
Dax à raison.
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 03/03/2011 15:20
 
non, les accords d'entreprise ne peuvent pas être moins avantageux pour le salarié que la CCN.

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