Bonjour,

Je sais et j'ai vu que ce sujet avait été abordé à de nombreuses reprises. Toutefois, je me permets de remettre le sujet sur la table afin de partager des expériences plus récentes.

Après 17 ans dans la GD dans une enseigne intégrée, en France et à l'étranger, et après 3 ans associé dans une entreprise qui travaille avec les retailers, j'envisage très sérieusement de franchir le pas pour rentrer chez les Mousquetaires.

Je connais bien la distribution, j'ai également dans le cadre de mon entreprise actuelle eu l'occasion de rencontrer plusieurs adhérents ITM. Je connais le parcours de formation pour postuler, je sais qu'une fois terminé, obtenir un point de vente reste toujours difficile, notamment quand l'apport n'est pas conséquent (350 k€ pour mois) et quand on a des exigences régionales (le Rhône-Alpes, région chère). Je suis conscients que certains points de vente ne sont pas rentables, qu'il faut bien analyser les études de marché présentées par le Groupement, qui a tendance à rendre la mariée plus belle. Bref, je pense être correctement renseigné, je pense pouvoir demander en interne l'avis de certains adhérents sympas que je connais, je sais que petit apport = petit point de vente, que la durée moyenne où un adhérent est propriétaire est de 6 ans, ce qui explique l'état de certains magasins, etc...
Je suis conscients qu'ayant eu pendant des années un salaire de cadre sup dans une multinationale avec les avantages qui vont avec, que reprendre un petit point de vente c'est 6,5 jours sur 7 sur le pont, pour au final une rémunération inférieure, mais avec l'optique de capitaliser.

J'ai deux questions principales :

1. Y a t'il des adhérents qui se sont lancés célibataires puisque c'est possible aujourd'hui et que c'est mon cas?
2. Je sais que le groupement, via un FCP, peut permettre au postulant de doubler son apport en fonds propres, mais sur quels critères?

Question subsidiaire :

1. Est ce que l"adhérent est salarié et est-ce que son salaire est égale à 1% du CA? (salaire brut ou net?). Si on est pas en couple, on peut imaginer 2%? ;-)

Je serai heureux que des postulants, adhérents, ex adhérents partagent leur expérience ici.

Merci d'avance

Résultat d'exploitation moyen chez ITM c'est 1,5%.
Concernant les 1% du CA avancés quant à la rémunération, il me semble qu'elle est plafonnée au delà d'un certain montant de CA.

Maintenant, on peut aussi imaginer qu'un adhérent qui gagne bien sa vie, il a commencé par un petit magasin qui ne faisait pas beaucoup de chiffre, donc sans ressource et qu'il a donc travaillé 80 h par semaine 6,5 jours sur 7 pour un salaire très modeste. Et là, étrangement ca ne fait pas un tollé ;-)
Trêve de plaisanterie, la rémunération n'est pas ma motivation principale, mais cela reste malgré tout un élément à prendre en compte.

Il y a aussi une question que je n'ai pas osé poser, c'est "l'intérêt intellectuel" dans la fonction d'adhérent, surtout pour les petits points de vente.

L'intérêt "intellectuel" du métier de chef d'entreprise est très variable d'une enseigne à
l'autre mais il me semble qu'avec une prise de responsabilité en centrale tu pourras
palier à ça ...

demander la fiche de paie d un adherent

dans le dernier numéro de Lineaire un gros dossier sur la rentabilité des adhérents/indépendants (toutes les enseignes sont analysées) , tu devrais y trouvé quelques infos .