Voici quelques infos mais qui date un peu (2001).
L'origine de cette enseigne:
C'était des personnes qui vendaient des vêtements sur des marchés. Par la suite ils ont ouvert un magasin puis deux etc. Les personnes qui étaient là au démarrage ont tous eu un poste à responsabilité.

Le principe: associés avec entre 0 et 4% sur le CA du magasin à partager (théoriquement) entre les associés responsables, à l'époque c'était trois. Je dis théoriquement parce qu'en réalité c'est celui qui possède 4% des parts qui en délègue à ses gérants. Son but à lui est d'avoir plusieurs magasins sous sa responsabilité et de conserver 1 à 2 % par magasin.
Un salaire minimum est décidé à l'embauche. Pas de statut salarié, donc aucune obligation légale de l'entreprise pour les congés , repos etc.
En espérant que ça vous sera utile , par contre n'hésitez pas à venir rafraîchir ces informations...