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 05/06/2011 20:49
 
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en temps que ex gestionnaire ls charcuterie on nous parlait pas de relation client pas la priorite et visiblement ca empire meme dix ans apres c est pas mieux!!!
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 05/06/2011 20:55
 
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tous les elements qui s investissaient dans leurs entreprises ont ete chasses ou forcer a demissionner (mon cas) on subit des pressions je souhaite du courage et de la volonté a tous les employes de carrefour market et autres car leurs organisations des tres hautes spheres devras etre appliquees malgre tout sans etats d ames car ils sont comme ça
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 05/06/2011 20:55
 
chef
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c'est nos concurrents qui sont contentsjavascript:AddSmileyIcon('')
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 05/06/2011 20:58
 
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au debut tout est rose j ai connu l integration d euromarche l ouvertures de hyper comme drancy(93) les changements de chefs de rayon et secteur avec souvent des departs (plutot des liquidations) dans la journee apres 25 ans de boite merci carref.....
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 05/06/2011 21:01
 
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chaque nouveau directeur avait une liste noire (des gens a virer)des cadres souvent (plus facile) et ensuite il installait des hommes a ses ordres pour s occuper des employes pas moulés et pas   sans cerveau
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 06/06/2011 16:38
 
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 06/06/2011 16:41
 
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bizarre , moi ca fait 20 ans que je m'investit et je ne me plains pas ,au contraire et personne ne m'a chassé
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 06/06/2011 16:43
 
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ouah ca fait peur c'est digne d'un vrai polar lol
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 06/06/2011 17:42
 
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ceci se passait il y a 10 ans vecu et vu !
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 06/06/2011 18:01
 
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distri589 a dit:
chaque nouveau directeur avait une liste
noire (des gens a virer)des cadres souvent (plus facile) et
ensuite il installait des hommes a ses ordres pour s
occuper des employes pas moulés et pas   sans
cerveau


tellement vrai :/

souvenirs souvenirs....
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