jeff a dit: ben un moi par ci, un moi par là une demission ici....
on a vite fait de te cataloguer comme etant une personne instable.
on ne remet jamais en question les anciens employeurs, toujour lemploye
je ne veux pas me montrer incorrect ou quoi que ce soit, mais il faut quand même garder en tête que si un individu a un problème avec toi, c'est qu il a peut être un problème, mais si 15 individus ont des problèmes avec toi, il faut peut être commencer à te remettre en question...
Je veux simplement dire que toute demission, tout licenciement, toute rupture de contrat peuvent être justifiés...mais si sur 5 N+1, t as eu des problèmes avec les 5...c'est vrai que le recruteur se posera des questions...mais a t il tort de se les poser??