Magnifique groupe. Il remunére bien ses cadres, mais le salaire a un coût : plus de vie de famille. Le meilleur poste est celui de chef de secteur. C'est la planque...par rapport au poste de manager de rayon. Pour l'évolution, c'est comme pour tout: de la chance, le bon moment, etre le meilleur, avoir une tete qui Plait.
"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"
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