bonjour à tous,

ikea devant ouvrir de nouveaux magasins, je voudrais savoir si certains d'entre vous ont connaissance des avantages/inconvénients dans cette société. J'ai en effet été approché pour leur magasin de rennes mais , dans la mesure où je suis déjà salarié, je voudrais savoir ou je m'engage avant d'aller plus loin (je ne sais par exemple pas s'ils ont le treizième mois, la participation, comment est l'ambiance au sein du personnel). Ce qui est curieux c'est qu'on ne trouve vraiment pas grand chose la dessus même dans les moteurs de recherche. Bizarre?!

Ikea a la réputation d'être une bonne enseigne.

1 - allez à l'entretien et posez les bonnes questions.

2 - rien de tel que de se promener incognito pour ressentir l'ambiance d'un magasin. Si l'ambiance vous plaît, profitez-en pour noter toutes les sources d'amélioration. Vous n'aurez jamais plus l'occasion de le faire une fois dedans !

merci à ceux qui m'ont répondu. J'ai passé deux entretiens, le premier avec le responsable département du futur magasin et second avec le responsable rh. D'après ce qui m'a été dit lors des entretiens, les candidats doivent passer cinq entretiens au total sachant que l'on ne peut acceder à l'étape suivante que si l'entrevue a été concluante avec l'interlocuteur précédent. Au final, c'est donc le premier candidat qui a eu cinq avis favorables qui a le poste, donc pas de constitution de vivier final avec choix parmi les candidats restants. Quelqu'un peut t il me confirmer le process car je trouve ça un peu curieux comme démarche