si tu parles des mars à manger, groupe masterfood,boulot sympa (mise en rayon, négociations, management, bref GD quoi) mais embauchent pas si plus de 25 ou 26 ans, ils cherchent des jeunes à essorer et si possible bardés de diplômes.

oui tu encadres normalement des gens pour mettre en rayon, soit des gondolières à qui tu fais des contrats temporaires soit tu embauches pour les OP.
comme tu es responsable des ventes de ton secteur tu as plutôt intérêt à aller les motiver souvent.