tu es le chef de secteur en question? non alors pourquoi réagir comme ça?

Non, mais la critique est si facile lorsqu l'on entend qu'une seule partie

DFUNY n'a pas l'aire du tout d'accord.J'essaye de répondre de façon objective. Peux tu nous faire part de ton ressentiment au sujet de cette enseigne?

Concernant l'embauche, tu as tout faux, tu es libre d'embaucher tout en étant en adéquation avec tes objectifs de rentabilité.
et puis avant tout, tu es là pour faire du commerce et faire progresser ton équipe et ton magasin.

Bonjour,

Il ya du vrai et du faux, quand je vous lis.Effectivement, cerain DS chez ED, sont des A.....S finis, d'autres par contre valent le coup.
Je suis CDM depuis deux ans chez ED.Je recrute moi même mes équipes, tant que tu respectes tes objectifs de produc et que tu tiens correctement ton mag, tu as la paix
J'ai tenté deux ans LIDL, rien à voir avec ED.Chez ED l'humain a sa place.Bon, il vrai que les salaires, sont comme nos produits, DISCOUNT ! .
Sur la gestion du magasin, rien de difficile, hormis quand les entrepôts ont décidés de te pourrir tes livraisons.(marchandise manquante ou dévasté à la livraison)...
L'ambiance du magasin sera à l'image de son CDM, super agréable en ce qui me concerne.
Bref, ED à encore de trés beau jours en perspective, a condition de mieux gérer son parc de magasin et ces entrepôts.
Voilà mon idée de chez ED.
Bien à vous