Pays de Loire, mais on est mobile sur le grand Ouest

moi suis des vosges encore plus pommer

Bonsoir à tous!

J'ai eu un RDV avec Prodim et ça a l'air difficile d'y entrer : une batterie de tests est prévue pour voir si je suis pas débile, et si je suis normalement constitué, Prodim pourrait me proposer un portage (la précarité en quelque sorte). Après le portage je serais bien placé dans leur liste d'attente et c'est reparti pour un tour avec la location gérance pour 3 années max. Et peut être un jour j'aurai mon mag, si bien sûr j'arrive pas à la retraite avant.

C'est quelque peu décourageant quant on sait que dans la liste d'attente il y a un paquet de directeurs de Champion et autre enseigne avec un apport conséquent et une solide expérience : pas de place pour les jeunes, c'est ce que j'ai compris.

Et vous alors? Rico, Jobart du nouveau sur vos projets?

Bonjour Alfred,

Je comprends que tu trouves ça étrange, j'avais lu d'autres témoignages disant le contraire et je m'étais fait une autre idée de Prodim. Le RDV étant fait, maintenant je doute de Prodim, on a peur de se faire balader de magasin en magasin sans pour autant en réussir à avoir un dans un avenir proche.

Et c'est peut être vrai pour la liste d'attente selon la région, mais le recruteur a été catégorique : on ne fait pas le poids face à des directeurs Carrefour ou Champion. Sinon je me demande si entre région, les recruteurs se transmettent les dossiers de candidat.

sais tu si selon toi comme pour Prodim, Spar a du mal à trouver des candidat?

bonjour alfred, david et jobart....
Je suis dans le même cas que vous.
Après des tentatives infructueuses de prendre la direction d'un inter, puis d'un leader price (j'ai foiré mes entretiens....); il faut croire que Prodim ne veut pas me lâcher aussi facilement...
J'ai passé 7 ans comme chef de magasin chez Shopi et mon expérience les intéresse (mon argent aussi ).
En effet, je suis dans le meilleur shopi saisonnier de France, 1000k€ par mois l'été de CA, benef net après impôts 7% (
) 10 employés l'hiver, 30-35 l'été.... 1000m2 remodelés en 2004... que du bonheur... mais pas mon magasin!!
Donc, je dois renvoyer mon dossier de candidature sous peu, région Ouest (comme vous), puis tout la panoplie de tests et mise sur liste d'attente (quoiqu'avec un apport conséquent.... ils ne feront sûrement pas la fine bouche...).
Je pense que pour "ratisser large" ils doivent communiquer sur leur soi-disant pénurie de gérants et miser ensuite sur l'attente des candidats pour les maintenir jusqu'au couperet final...
Ceci dit, il me semble quand même que Prodim, bien qu'ils soient gourmands (cotisations, les fameux 26%, etc....) ont une logistique rodée et à toute épreuve pour aider les nouveaux arrivants.
Je dénoncerais quand même l'opacité avec laquelle Prodim (ca c'est bien Carrefour)effectue ses reversements différés et ses ristournes aux magasins: on a aucun moyen de vérifier à quoi ca correspond...
En tout cas bon courage et bonne chance à vous tous