Lisez ce qu'on vous répond (lien fourni par Chef de caisse). C'est écrit en toutes lettres : Le congé sans solde n'est pas réglementé...

Oui et alors? Comme le dit la loi, le congé sans solde n'est pas obligatoirement accordé. C'est une "fleur" en quelque sorte. Si ce n'était pas au bon vouloir de l'employeur, quelle zizanie çà serait?! Les arrêts maladie sont déjà une gangrène suffisamment lourde à gérer pour les entreprises, sans pour autant y ajouter des absences forcées et dues, fussent-elles sans solde!

On croit rêver! "Dois-je écrire au siège?" ... quelle bien bizarre façon d'envisager vos rapports professionnels alors que vous entrez à peine dans le monde du travail! Le boulot c'est pas la fac; on fout pas la révolution comme on veut et sous n'importe quel prétexte! Il y a des règles à respecter, en l'occurrence le Code du Travail, qui doit être respecté dans les deux sens!

Contentez-vous donc de la loi. Votre chef peut refuser. Donc si elle refuse, elle refuse. Pourquoi ne pas démissionner?

Méritez-vous ce congé sans solde? Vous a-t-elle expliqué les raisons de son refus?

en parlant de merite ;je ne sais pas ce que tu veux dire par merite ; En tout cas saches que durant ma periode d' exam j' ai accepté des heures supp car trois caissiéres etaient malades , a cela s'ajoute que j accepte de tt faire (ranger les produits alors verifier les prix nettoyer des produits qui tombent se cassent............)Et encore saches que les gens de la fac c"est des intelletuels et eux se battent pour les bonnes causes et non pour des conneries . Ceci dit je peux te comprendre tu est de l' autre coté de la barre et ton niveau se limite a ...................

Chère Adeline,

Je vous laisse à vos idéaux. Vous vous heurterez par vous-même à la réalité du monde du travail, qui saura vous initier à des propos un peu plus pondérés, voire même un peu plus justes. Sachez simplement qu'on ne peut pas se comporter au travail tel un éléphant dans un magasin de porcelaine. Il faut savoir dire non, mais aussi accepter le non.

Bonne chance pour la suite ...