Cette façon de parler est inadmissible... "Bon à rien" c'est fort qd même !!!
Pour autant quelle est l'origine de cette remarque ?
Avez vous fait "une bêtise" ? Dans tous les cas, même lorsque un ELS fait une bêtise un patron est en droit de râler mais tjrs en respectant son salarié...
Malgré cela, posez vous les bonnes questions, êtes vous bon dans votre travail ? Appliquez vous les consignes en les respectant ?
Qd un patron vous reproche qq chose est ce justifié ?