ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionFonctionnement  RTTFonctionnement RTT
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 04/01/2016 21:57
 
Bonjour je voudrais savoir comment cela se passe pour les RTT chez Lidl.
Ayant un contrat 42h on m'a dit dans un premier temps que je cumulais 1jr/mois de travail et la je viens d'apprendre que les RTT ne sont pas compris dans les 42h mais en fonction des heures supplémentaires au dela de ces 42h.
Si quelqu'un peut m'en dire plus merci
Nouveau message
 05/01/2016 12:43
 
Et si on vous répond que beaucoup de salariés à 35h les font ces 42h,
par semaine sans ces MAUDITES RTT, que leur répondez vous, ( bien
évidemment à un salaire différent du votre )......
Nouveau message
 06/01/2016 07:08
 
Je ne pense pas que faire des heures non
rémunérées fasse avancer les choses pour
qui que ce soit hormis le patronat mais
c'est un autre sujet. Je veux juste savoir
qu'en est il du fonctionnement des RTT
chez lidl pour les agents de maîtrise.
Nouveau message
 06/01/2016 11:49
 
Bonjour,

Les RTT sont un "cadeau", à la base d'une négociation entre syndicats et direction. Correspondant à 1jr/mois, il est autorisé de les cumulés pour prendre 1 semaine d'affilée une fois par an, afin d'être à 6 semaines de congés rémunérés.

Le salaire est basé sur 40h + 2heures de pauses hebdo. Au dela de ces 42h, cela devient de la récupération. En respectant la durée maxi de travail hebdo qui est de 48h.

En espérant avoir répondu à la question,
Bonne journée,
Nouveau message
 06/01/2016 13:00
 
Merci Vinny
J'ai bien compris le principe des
RTT=1jr/mois
En ce qui concerne la récupération comment
est ce qu'on la calcule?
Pourquoi ne peut on pas avoir ces infos
sur la fiche de paye? RTT et récupération
acquis et restants
Nouveau message
 08/01/2016 11:18
 
Tu peux toujours faire les recherches via BO pour suivre tes RTT.
Pour ce qui est de la récupération, même principe. 42h à faire, si tu fais 43h, tu as 1 heures à récupérer... Tu es agent de maîtrise, donc tu peux de toi même selon ton activité commerciale gérer ton temps de travail d'une semaine à l'autre, en respectant un délai de 12 semaines.
Le service du personnel peut évidemment te donner ces informations.
Nouveau message
 08/01/2016 19:08
 
OK
J'ai eu le service du perso mais ils n'etaient pas sure de la manière
de comptabiliser la récupération ni des periodes. Ils me tiennent au
courant la semaine prochaine. Sinon pour le reste c'est ce que tu
dis.

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionFonctionnement  RTTFonctionnement RTT