Salut à tous.
Je pense que tu as l'âge pour foncer. Avec le recul, c'est ce qui m'a fait défaut. J'ai commencé tard (29ans) dans la GD et là ce fut plus difficile pour profiter des opportunités avec ma vie privée. A ta place, je me forgerais une expérience d'ELS d'1 an. A partir de là, tu vois lors de ton entretien annuel avec ton chef s'il y a une opportunité de te faire évoluer (un poste d'adjoint sur un autre rayon ou bien une formation). Il faut profiter de tout ça pour évoluer. Si après ça il n'y a rien qui se dessine pour toi dans l'entreprise, rends toi mobile soit en élargissant ta zone de mobilité et de recherche de postes ou tout simplement en recherchant partout. Il faut te dire que si tu t'investis en GD, tu ne feras pas trop attention à ton éloignement de ta région. A ton âge c'est le moment idéal pour engranger un maximum d'expériences et d'informations pour le métier et dis toi bien que le but ultime n'est pas forcement devenir chef de rayon, on peut aller voir plus haut. Comme le disent les précédents témoignages, une fois que tu as fait 4-5 ans en tant que chef de rayon. Tu peux revenir dans ta région. Saisis les opportunités dès qu'elle se présentent à toi en les analysant bien sûr. Entoure toi de bonnes personnes (de pros), investis toi à fond et tu verras ça vas marcher. En GD, tu vas intéresser beaucoup de monde par un gros investissement de ta personne. Et surtout chaque expérience est bonne à prendre même si celle-ci se passe pas bien (tirer des conclusion de ses échecs pour ne pas les reproduire!!)
Sur ce, bon courage à toi !!
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