Mon frere travail dans une enseigne de grande distribution cela fait
maintenant presque 1 ans et demis qu'il y travail au contrat à la
semaine et à 30h.
officiellement c'est des contrats de remplacement. mais est-ce légale
?

il signe toutes les semaines un nouveau contrat d'une semaine. mais
c'est des contrat de remplacement !
donc oui, il à eu une soixantaine de contrat en CDD. il es pas le
seul dans ceux cas la. ils sont 6 un peu prés à avoir plus ou moins 1
ans d’ancienneté

Complétement illégal, contactez l'inspecteur du travail rapidement avec copie de tous vos contrats
ensuite il fera son boulot !!!!!!!!

Bonjour,

Il me semble si je ne me trompe pas que l'on peut faire autant de cdd que l'on veut si le motif du cdd est le remplacement d'une personne en arrêt maladie. Vérifiez que c'est bien le cas. Normalement je crois que sur le contrat de travail il doit être mentionné le nom de la personne que l'on remplace,

Cdt