Bonjour,

Je passe la semaine prochaine un entretien avec un directeur de
magasin de l'enseigne Métro, pour un poste de chef de département
alimentaire et je voudrais avoir des précisions.

Je voulais savoir si les trois entretiens prévus, étaient réellement
planifiés ou c'est le premier qui débouche sur le deuxième, etc...
Car on m'a dit au téléphone que c'était trois entretiens pour voir si
les trois avis convergent !?...

Ensuite et d'ordre plus général, je voulais connaitre l'ambiance
sociale de cette entreprise à ce jour, les réelles attributions de la
fonction, etc... si une personne qui y travaille veut communiquer en
mp, il n'y a pas de problèmes...

Je vous remercie par avance pour vos témoignages.

Visiblement non.... un peu bizarre quand même...même si c'est une
entreprise atypique dans le paysage de la distribution Française...
Le troisième distributeur mondial quand même...

En tout cas, l'entretien s'est super bien passé car même si je suis déjà
en poste, ce fut un véritable échange très convivial et professionnel et
si l'ambiance sociale ressemble à cela, alors cela donne envie...

Le premier hier, et le deuxième avec un DR rapidement et après peut être
!?...

beucoup de recrutement chez metro surtout chef de dept et directeur
le problème c'est la mobilité donc trés peu de promotion interne
les chefs de rayons ne voulant pas bouger trop loin donc l'enseigne
recrute énormément extérieur , beaucoup d'anciens carrefour mais les purs métro ne voient pas d'un bon oeil ces recrutements à l'extérieur
donc on n'est pas forcément trés bien accueillis
mais autrement ça va bien , moins de stress que dans une enseigne classique leclerc ou carrefour , effectivement les employés sont pas stréssés mais vraiment pas , il faut modifier ton mode de management
on crie pas pas dans les entrepots surtout pas , c'est keep and cool
c'est bien pour une fin de carriére , d'ailleurs ya beaucoup de séniors , c'est zen tés zen , trop zen ......
Aprés un super parcours de formation et tous les samedis aprés midis
c'est rare en grde distrib , voila dis moi si tu as dautres interoogations

Bonjour,

des news concernant le poste de manager de département chez métro ? Je
suis moi aussi en phase de recrutement: j'ai passé un entretien
téléphonique, puis un entretien avec un directeur de magasin, puis un
entretien au siège avec une chargée de recrutement. Il me reste un
entretien avec le DRH.

Mes impressions: une entreprise dynamique sur le numérique et le e-
buisness, avec un climat social positif.
Pour le bémol: plusieurs remarques sur les forums concernant la trop
grande simplicité du poste par rapport à un poste équivalent dans la
grande distribution classique.

Je suis preneurs de toutes infos, et réponds aux questions concernant
les entretiens que j'ai réalisé.