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Bonjour, je m'excuse d'avance de remonter un peu ce sujet mais je
suis dans la même situation que lecréateur à l'heure actuelle,
et je me demandais si au final, la solution la plus avantageuse ça ne
serait pas d'embaucher le comptable directement au sein de
l'entreprise (en temps partiel j'entends). Qu'est ce que vous en
pensez ?
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totalement en phase avec xp 40,
je paye un bon expert comptable (= bien reconnu par les banquiers et les pouvoirs publics, indépendant mais ancien KPMG pdt 10 ans) 4000-4500 euros HT par an. Je fais toute la saisie et la révision des comptes sur mon logiciel (non connecté au cabinet), je fais les paies, les déclarations fiscales et sociales. Mon comptable vient vérifier les comptes une fois par an (max 2h30), en tire un bilan, et nous le retravaillons ensemble.
J'ai accès à tous ses collaborateurs pour mes questions techniques. A l'époque ou j'avais décidé de faire les payes moi-même, ils m'avaient assisté gracieusement (vérification gratuite de mon travail pendant deux mois).
Pour finir, j'ai été brièvement bénévole à l'Addie pour donner un coup de main aux créateurs d'entreprise individuelle. Je m'étais chargé de leur trouver un comptable abordable. La meilleure proposition était 1000 euros la première année, puis 2000 les suivantes. C'est bien cher pour très peu d'écritures, mais il faut reconnaître que certains clients prennent trop de temps à embêter leur comptable...
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Tout dépend de comment se porte ta société. Embaucher un comptable n'est pas une
décision à prendre à la légère, au même titre que n'importe quel autre profil. Il
faut d'abord que tu te poses la question suivante : est ce que mon comptable à mi
temps va me revenir plus ou moins cher qu'un comptable indépendant ? Et en ai-je
réellement besoin ? ne puis-je pas faire cela moi même ? Regarde simplement les
offres de comptable postés par les recruteurs et les employeurs et notent toi les
salaires proposés (en moyenne). Fais le calcul et reviens nous dire ce que tu en
penses ;-)
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Bonjour à tous, merci d'avoir pris le temps de me répondre. Alors pour ce qui est de
ma société, je n'ai vraiment pas à me plaindre, tout roule comme sur des roulettes je
serais tenté de dire. J'envisage même plusieurs recrutements courant de l'année 2015.
C'est vrai, je ne m'étais pas posé la question du rapport entre le coût du comptable
à mi-temps ou indépendant (j'ai contacté une agence spécialisée pour essayer d'obtenir davantage de renseignements à ce sujet, j'attends de voir ce qu'ils vont me dire) . Pour ce qui
est de faire certaines taches de comptabilité moi même, non vraiment je n'en suis pas
capable (de un je n'ai pas le temps, et de deux je ne suis vraiment pas à l'aise avec
toutes les règles comptables). Comme vous me l'indiquez, je vais regarder les offres
d'emploi de comptable en ligne pour avoir une idée des salaires proposés.
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Bonjour à tous
Je suis étudiante en comptabilité (en fait je suis en train de finaliser le diplôme d'expertise-comptable) et mon sujet de mémoire est sur la Grande Distribution.
Je suis tombée par hasard sur la discussion de ce forum et comme j'ai vu qu'il s'y posait pas mal de questions sur la fonction de comptable par rapport au dirigeant de magasin, je me permets de remonter cette discussion.
Je joins le lien vers un petit questionnaire anonyme Google sur les situations comptables et le rôle que votre expert-comptable y joue. Si vous pouvez prendre 3 petites minutes pour me donner votre opinion du terrain, ce serait vraiment gentil et permettra peut-être d'avancer le schmil-blick du côté des comptables.
Merci d'avance.
https://docs.google.com/forms/d/1mf4JLveBjM8vXgZFyyN41f6-dhxq2CTDUp7oZvZflM8/viewform?usp=send_form
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