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bonsoir,
je travail pour leclerc au drive et me pose pas mal de questions sur les
jour de repos hebdomadaire..
je travail 36h45 par semaine pause incluse, une semaine 7h00 13h00 du
lundi au jeudi plus 7h00 13h15 le vendredi et 7h00 13h30 le samedi et
une semaine d apres midi 13h00 19h00 du lundi au jeudi plus 12h45 19h00
le vendredi et 12h30 19h00 le samedi avec seulement le dimanche de
repos. les semaine ou je suis d apres midi je finis a 19h00 le samedi et
reprend du matin le lundi a 7h00, et la semaine du matin fini le samedi
a 13h30 et reprend le lundi a 13h00.
je me demande si c est légal de ne pas avoir de jour de repos autre que
le dimanche??
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Tout à fais légal tant qu'il y a au moins 11h de repos entre les 2 postes.
La plupart des employés LS qui travaillent dans les super et hyper marché travail 6 jours sur 7.
C'est la grande distribution ...
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oui car tu as une journée complete (dimanche) et au moins 2 1/2 journées de repos.
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D'après moi ce n'est pas légal Ben1 car pour qu'une 1/2 journée soit
compté comme repos, il faut travailler moins de 5h. Or, il fait au
minimum 6h15 par jour. Faut vérifier en fonction de la convention
collective.
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bonjour, merci pour vos réponses bon en gros c est legal mais de l
expoitation a mon sens!
ce que je ne comprend pas c est que au magasin ils ont un jour de repos
en plus du dimanche et pas dans le drive alors qu on cours 2 fois plus
en moyenne 8 a 10km par jour !!
systeme de m...e a mon sens enfin y a plus qu a ce barrer de se bourbier
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Il faut comparer ce qui est comparable !!!
Le boulot dans un drive et dans un magasin n'est pas du tout le meme, peut etre que marche plus et encore ça reste a prouver si le magasin est un hyper.
Mais surtout en magasin il effectue beaucoup de taches que toi tu ne fais pas en drive, par exemple le facing, les implantations, le balisage, le montage des TG, je pourrais encore en dire mais c'est juste pour t'expliquer que ce n'est pas le meme travail que le magasin alors ne fait pas passer tes collegues du magasin pour des fainéants !!!
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ah non du tout, j ai travailler pour carrefour avant donc je connais c
est complètement différent , je pence que le rythme au drive est plus
intense . après je pence également que l on as un énorme probleme
hiérarchique ou je suis et d organisation .
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c'est pas la question de savoir si on est fainéant ou pas,vu leurs salaires et le rythme de travail vaut t il le salaire donné.La presse c'est dèja fait l'écho des problèmes du drive,pour ce planning d'heures citées j'irai pas faire ce sale boulot,et les hypers je connais bien.En tout cas je vous conseille de voir la convention collective et de demander au cas ou ils ont tort de respecter votre jour de repos.
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Et en passant d'une semaine du matin à une semaine d'après midi, vous avez meme vos 48h consécutives toutes les deux semaines!
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