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 05/11/2012 19:19
 
Bonjour à tous.
Mon contrat de travail en tant qu'Agent de Maîtrise stipule:"Nous vous précisons que, compte tenu de la nature de vos fonctions et des responsabilités qui vous sont confiées, vous ne subirez aucun contrôle horaire et serez libre d'organiser votre travail et par voie de conséquence votre temps de travail effectif dans la limite horaires ci-dessus fixée".(responsable de rayon niveau VI, échelon B
172h/mois).
Ma question est la suivante: Habitant à 80km aller-retour de mon lieu de travail, lorsque je dois travailler l'après-midi je suis contraint de rester sur place(ce qui en soit ne me pose aucun problème).Ma direction a t'elle le droit de m'imposer un temps minimum de pause pour le déjeuner,(soit 2h) sachant que je commence le matin à 5h30?
Merci pour vos réponses...
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 05/11/2012 21:14
 
N'avez-vous pas la réponse dans votre contrat de travail ? Si des "us et coutumes" vous chagrine, posez simplement la question à votre supérieur.

Et au lieu de dire : "Ma direction a t'elle le droit de m'imposer un temps minimum de pause pour le déjeuner,(soit 2h) sachant que je commence le matin à 5h30? "

Demandez à votre direction si vous avez une contrainte de présence "obligatoire" et si tel est le cas, argumentez afin de démontrer que vous saurez combler en partenariat avec votre équipe et/ou vos collègues le tronçon horaire qui vous permettra de limiter votre temps hors domicile.

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