Bonjour,

Actuellement, dans la grande majorité, les chefs de rayon (Manager)
sont formés en alternance mais ce n'est pas une règle.
Le niveau de recrutement (sans expérience) est de bac+2 à bac+3.
Il existe des sessions de recrutement et forums dédiés, tu en
trouveras. On recrute en permanence.
Si tu es mobile, pour les intégrés, déposes une candidature à chaque
enseigne, directement sur leurs sites.
Bien sur, sur Distrijob, tu créés ton profil et dépose ton CV (les
enseignes et recruteurs les consultent). Egalement, si tu tapes sur le
site ("Consulter les offres d'emploi"), en mettant "chef de rayon", tu
en à beaucoup même hors rayons traditionnel et actives la veille.

Tu auras plus d'opportunités chez les intégrés. Les franchisés, pour
ces postes, font un recrutement externe de collaborateurs déjà formés
ou d'évolutions internes éventuellement (ce qui est rare).

Saches, et je le redis, chez les intégrés, la mobilité est requise
(contractuelle) pour les agents de maîtrise.

Si tu as la niaque et que tu "inondes" ta demande au minimum
régionalement, tu devrais avoir des retours. Provoques les
opportunités en faisant tout ce qu'il y a à faire de manière à ne pas
avoir de regret.

La perte de temps, c'est de ne pas tenter !

Bon courage.