ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionPrise de poste Chef de RayonPrise de poste Chef de Rayon
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 08/01/2012 16:43
 
"Mais il existe aussi« le Manager minute »de kenneth Blanchard et spencer Johnson."


souvenirs, souvenirs... des formations Carrefour! trés bon ouvrage, sur le management terrain.
Nouveau message
 08/01/2012 20:07
 
Je te remercie lolo inter...Je devrais songer à me reconvertir comme formateur...Il faudrait que je me renseigne...Peut être l'AFPA...

Pour nopbs...Et oui que de souvenirs pour toi à carrefour et pour moi chez ED...Bouquin à conseiller à tout débutant...

Sinon,si il y a des postes qui se libèrent sur la région Midi-pyrénées ou Languedoc-Roussillon n'hésitez pas à me le communiquer en privée...C'était un petit message personnel.Pour ceux qui ont lu "qui a piqué mon fromage"de flair et flèche...je vais redevenir baluchon...
Nouveau message
 09/01/2012 12:16
 
J'abonde a chacun de tes propos THUNDER
Nouveau message
 19/01/2012 14:54
 
salut a tous je suis nouveau sur le forum est je vais prendre un poste
de responsable de rayon boucherie dans un simply market alors je n ai
pas trop de trac car j ai tenue ma propre boucherie pendant 8 ans mais
la gd n est pas l artisanat alors je cherche des conseils afin de
pouvoir appréhender le poste dans le bon sens merci d avance pour vos
reponses
Nouveau message
 19/01/2012 21:25
 
Salut Amateur,

Pour répondre à ta question, et après avoir lu tous les posts sauf la
tartine de thunder,

Je crois comme Childeriq qu'il faut attendre avant de prendre des
décisions et de dévoiler son "jeu". Pour autant, il faut d'ors et déjà
savoir se faire respecter.

Il faut savoir "sentir" ton équipe mais aussi le mag; par exemple,
j'ai connu des magos ou ne pas faire de réunions ne faisait pas
"manager". A l'inverse chez d'autre le patron super "terrain" peut
être allergique à la réunionite et aux bureaux, alors attention!

Idem pour le côté "produit", méfie toi si tu n'es pas de la région-
valable pour l'alimentaire-, les frontières de consommations sont
parfois très proches!!! Je veux dire que, par exemple, si chez toi on
consomme 80% de beurre salé, peut être que 20km en dessous on arrive à
60% beurre doux!

Donc pas de précipitations, quitte à ce que l'on dise pendant 2 mois
"il fout rien depuis qu'il est là".

Bien sûr que cela causeras, quoi que tu fasses, (rien ou beaucoup)
dans les pauses cafés mais n'en ai cure! cela passeras...ou pas! Le
VRAI TOI sera connu dans quelques mois...u années, alors ne te prends
pas trop la tête.
Nouveau message
 20/01/2012 11:32
 
Je viens de lire le post de thunder, j'abonde également
Nouveau message
 24/01/2012 20:03
 
Pour ma part le conseille que je donnerais, de ma vision, mon vécu, mes échecs, mes réussites...
RESTER JEUNE! Et cela n'a rien à voir avec l'age, c'est un état d'esprit, on peut l'avoir à plus de 60 ans.
Avoir cette envie permanente de créer, découvrir, l'ouverture d'esprit, cette faculté de remise en cause, réinventer... Et j'en passe...

Car vous rentrez avant tout dans un monde qui évolue sans cesse, les habitudes, les outils, les produits, la législation, les priorités...

Seul ceux qui ont cette faculté avance managérialement, personnelement et ce n'est surement qu'une partie de l'iceberg mais de mon point de vue l'une des plus importante.

Une dose d'envie, de passion et vous donnerez envie d'avancer et avancerez vous même!
Nouveau message
 25/01/2012 13:26
 
+1 ultradia
Nouveau message
 25/01/2012 14:02
 
que c'est beau !!
que c'est romantique!!

Bon sang mais c'est bien sûr!
Nouveau message
 29/01/2012 15:21
 
Merci pour vos réponses.

Tant pis pour ceux qui ont la critique facile.
J'accepte tout!

Bon courage à vous et encore merci.

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionPrise de poste Chef de RayonPrise de poste Chef de Rayon