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bonjour à tous,
est que quelqu'un aurait des détails sur un projet de nouvel organisation de l'encadrement dans les Géant Casino.
merci de vos réponses..
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Bonsoir,
1 Manager de secteur Ai regroupant: 1 MC PGC/ FI
1 Manager de secteur non ali avec: 1 MC maison/ 1 MC loisir/ 1 MC Txt/ 1 MC Multimédia technique/ 1 RR RC (4B) Multimédia culturel
Le directeur prend en direct tous les MT (cible sans MC Marée et traiteur qui seront gérés par des RR RC
1 Manager service client avec 1 MC caisse et sans doute gestion/ Appro à sa charge
Voila l'organigramme type, en réalité il y en a 4 suivant les CA. C'est quasi le même qu'en super.
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bonjour
tout à fait daccord avec l'organisation citée par distrijober
depuis que geant et super ont regroupé leurs RH, tout va vers le meme sens..............on economise les bras.
en tant qu'adjoint en super, j'en ai marre et je m'en vais bientôt, je viens de signer ailleurs..........ça paie mieux pour le meme nombre d'heure
cdt
slimburger
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ils veulent appliquer les méthodes des super dans les hypers !!!!
cela devient très compliqué d'avoir une organisation correct....
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Eh oui............c'est déjà une sacré performance en super, alors en hyper, je n'ose imaginé, bon courage à tous les managers Géant !
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à tous les managers Géant !
qui devrait être de moins en moins nombreux....
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attention dans les cibles il y a des mags a 20 millions et d'autres a 45 millions(ils sont les deux de la meme cible),l'encadrement sera different d'un a l'autre,faut pas se tromper !!! il y a des mags a tendance alimentaire (donc chef traiteur) et d'autres moins (la pas de chef traiteur) faut faire la part des choses,casino a toujours de l'avance sur ces concurrents dans ce domaine,donc les autres y viendront,tot ou tard....
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ouh la la ..........casino qui a de l'avance sur ces concurrents ?????????je suis en train d'en partir parce que ce que je vois aujourd'hui, je l'ai déjà vu ailleurs il y a une dizaine d'années.. ....alors plutôt un peu de retard non ?
Mr Naouri n'est qu'un financier qui travaille au ratio, alors il faut gagner là où c'est le plus facile de gagner !
demandez aux managers en supers et travaillez comme eux en Géant et vous me donnerez des nouvelles dans 2 ou 3 ans.
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pour avoir bossé dans d'autres enseignes,je persiste casino est en avance dans les restructurations,et c'est le seul groupe a ne pas avoir licencié lors de la "pseudo crise" ...... les autres ne peuvent pas en dire autant....
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en avance dans la restructuration seulement, là je suis daccord
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