Bonjour à tous,

Je travaille dans un super u depuis le 1er juin 2010.
L'entreprise était un Marché U à une certaine adresse, le patron a créé un super u dans le même village donc fermeture du Marché U et ouverture du Super U sous le nom de la même société. Le numéro de siret doit changer ce mois-ci.

Ma question est simple : a t'on le droit ou non au 13ème au prorata car dans la convention il est mis ouverture oui mais agrandissement et déménagement non !

Y a t'il une jurisprudence ?

Merci à tous

Merci pour la réponse.

Le problème est que le patron joue sur le mot ouverture, et met en avant un déménagement ainsi que le nom identique de la dite société.

Y a t'il un texte ou autre à lui opposé qui pourrait me permettre ainsi qu'aux autres employés d'avoir le 13ème mois pour ceux entrés avant le 1er juillet 2010.

Est ce que tout dépend du changement de n° siret ?

Merci à tous

Le 13eme mois, ce n'est pas ce qu'on appelle prime annuelle ? si c'est le cas ce droit est dans la convention collective et non le bon vouloir du patron.