bonjour
mon ami travail en tant qu'hotesse de caisse depuis janvier 2010 et elle a effectuée dpuis sa prise de poste 3 erreurs de caisse dont le plus gros est 8€.
elle vient de recevoir une lettre de recadrage 3 mois apres la dernier erreur es ce que l'employeur est dans les delais?
Sachant que des erreurs sont commises tous les jours par ses collegues sans la moindre remarque ni lettre de la part de la hierachie.
Dois je contester la lettre si oui pour quel motif?
Merci

correct !