ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionGérant Petit Casino : les chiffres ?Gérant Petit Casino : les chiffres ?
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 28/01/2010 17:02
 
nous avons postulé pour etre gerant de petit casino, si on écoute les responsables c'est super attraxtif mais si on lit les forum , sauve qui peut
donc on voudrais avoir des chiffres qui soit le plus réel possible car dans les forum ca part dans tout les sens avec des "on dit que" "je connais quelqu'un qui" mais jamais de chiffres Donc pourriez vous m'informer sur:
- le pourcentage de réussite pour un 1er mag
- le deficit moyen mensuel
- le CA moy d'un 1er mag
- le pourcentage des vol
- le pourcentage de perte des fruit et leg
- le pourcentage de gérant au dessus du salaire mini et au bout de combien d'années
Merci de nous aider a prendre la bonne decision en connaissance de cause.
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 29/01/2010 04:45
 
gerant ou pas a dit:
- le deficit moyen mensuel
- le pourcentage de gérant au dessus du salaire mini et au bout de combien d'années
Merci de nous aider a prendre la bonne decision en connaissance de cause.



Rien qu'au niveau des questions, la bonne décision est claire !!!
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 29/01/2010 09:09
 
pas focement car on a l'impression que les seul qui s'expriment sur les forums sont ceux qui mettent en lumiere les points négatif mais sant jamais donner de chiffres donc : sont ils representatif de la realite ou pas?
C'est pour ca qu'on aimerai avoir de vrai stat sans parti pris.
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 29/01/2010 10:29
 
Pinpin juge probablement que vous avez une vision claire des choses.

Concernant les stats, il me semble que seule l'enseigne est en mesure de vous en donner certaines, qui sont d'ordre macro-économiques, et à condition que ce soit en toute transparence. Pourquoi ne pas leur demander directement ?
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 29/01/2010 12:05
 
Tout simplement parcequ'ils ne donnent aucun chiffres du moins pas ceux qui pouraient donner une mauvaise image de l'enseigne. Ils mettent en avant le nombre de création de magasin le nombre d'employés les differentes enseignes du groupe mais rien de concret sur ce poste (malgres un entretient de 2h). Et meme sur les site et forum des syndicat personne ne semble connaitre ces stat ce qui me parait invraissemblable.
Ce qui fait que ma vision des choses se limite a "on pense que". ou aux avis souvent largement et bien deffendu , (qu'ils soit positif ou negatif) mais de trop peut personnes pour en déduire notre choix.
C'est pourquoi j'ai posé ces questions.
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 29/01/2010 13:45
 
Je comprends parfaitement que vous posiez ces questions.
J'aurais moi-même eu les mêmes interrogations
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 29/01/2010 14:36
 
distrijob
merci de cette comprehension, j'espère que quelqu'un m'apportera des reponses.
En attendant je vais interroger des gérants en poste
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 29/01/2010 14:38
 
Ce sont des questions tabou même les gérants ne connaissent pas les réponses. Ceci explique celà
Voici ce qu'on peut en dire:
1 le pourcentage de réussite (réussite sur quoi et par rapport à quoi ?)aucune transparence
2 le déficit moyen mensuel (impossible à définir car il y a des gérants qui n'ont jamais de déficit, où voulez vous les classer ?)
3 la troisième question est plus accessible (l'enseigne peut y répondre) comptez entre 20 000 et 30 000 euros/mois
4 personne ne peut vous apporter des réponses sur le % de vol car l'enseigne s'en balance, ce n'est pas elle qui paye
5 idem pour les fruits et légumes
6 TABOU (aucune transparence).

Voilà c'est tout ce que vous pouvez avoir comme réponses, je ne peux malheureusement pas vous apporter d'autres informations.
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 29/01/2010 14:39
 
pinpin a dit:
gerant ou pas a dit:
- le deficit moyen mensuel
- le pourcentage de gérant au dessus du salaire mini et au bout de combien d'années
Merci de nous aider a prendre la bonne decision en connaissance de cause.



Rien qu'au niveau des questions, la bonne décision est claire !!!



lol
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 29/01/2010 14:58
 
Ce qui signifi quoi?
que tout ceux qui se lance dans ces commerces ferment les yeaux et se disent INCHALLA
Et quand tu me dit que il n'y a aucune transparence de la part du groupe et qu'il ne donne aucun chiffre sur les pertes le deficit ou % reusite. Je m'en suis appercu mais personne ne s'attend a ce qu'ils communique "honnetement" la dessus. Par contre je pensais que les syndicat ou meme le personnel pourait donner des information chiffrés (meme si ca concernent leur propre experience uniquement)sur ces interrogation affin d'éviter aux nouveaux de se lancer dans un tunel les yeux bandés .

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