Bonjour à tous,
Je fais un mémoire de fin d'études ayant pour but d'analyser l'évolution du métier de chef de rayon.

Je cherche à recueillir un maximum de témoignages. Chefs de rayons, pouvez-vous m'aider en remplissant le questionnaire suivant : http://memoiredistech.c4.fr/

N'hésitez pas à poster afin d'apporter vos commentaires sur votre vécu.

Merci à tous, d'avance.

Nicolas

j'espère qu'on pourra connaître les résultats de cette enquête....

ça m'intéresse de savoir comment l'évolution du métier est perçue

D'un point de vue personnel, et sur ce que je vois, ce que je vis, j'ai peur que ce métier soit de plus en plus axé sur la gestion ( dans la globalité) que sur le commerce avec les clients....si ce n'est déjà fait

il faudra toujours un chef pour passer les commandes...et ça, qu'elles soient automatiques ou pas

mais hormis ça, je suis un peu comme toi, Lodseb, je m'interroge sur le devenir du métier, son utilité, son intérêt....

pour les commandes il est vrai qu'un employé avec de l'expérience suffit. Mais concernant le management la machine ne peut remplacer l'homme... et tout le monde ne peut s'improviser manager d'une équipe.
De plus on s'aperçoit bien de l'évolution du métier. On décentralise et allège le travail des managers concernant la partie gestion des chiffres et marchandises pour qu'ils passent plus de temps sur le terrain

je pense que le chef de rayon devient un collaborateurs ou employés comme un autres
le terrain avant occupait 75 a 80 % du temps aujourdhui c est 120 % entre les congés les absences les licenciements etc...........
ce n est pas dérangeant en soit de travailler et de s investir mais cela occulte le coté management ainsi que le coté analyse du CDR qui selon moi ne joue plus son role
il y a un nivéllement des valeurs le CDR devenant adjoint , l adjoint un employé ET le chef de dep un chef de rayon