Bonjour,

je suis une petite nouvelle, directrice d'un magasin de prêt-à-porter féminin (80K€/an) avec une équipe de 5 collaboratrices et je rencontre très bientôt des recruteurs LIDL pour un poste de RR (je suis proche de toulouse 31) chargée de 4-5 magasins.

J'ai lu pas mal d'avis relativements négatifs sur ce poste et / ou cette enseigne, quelqu'un pourrait-il m'en dresser un tableau objectif et chiffré si possible :
- en quoi consiste le poste
- le nombre d'heures effectives travaillées
- le salaire
- la formation précédent l'intégration
- les relations avec les équipes et supérieurs.....

Merci à toutes et à tous.

JR.

Bien sûr que non, ceserait trop beau, c'est le CA du magasin.

Pour rire, mon salaire est de 1800 brut/mois, pas de 13ème mois et des rpimes aléatoires

pardon, erreur de frappe 800K€, ça m'apprendra à pas me relire

Bjr,
Renseignez-vous plutôt sur l'état d'esprit des centrales de Tlse et BX car en effet il y a déjà bcp de posts qui traitent de la fonction.

C pas ce ke javais entendu dire de la centrale de Tlse.