Bonjour LAGON,

oui, effectivement, les magasins se sont embourgeoisés !

Moyenne nationale avec MOE : 11.25 environ ! objectif : 10%

Avec les lois 2008 + mutuelle obligatoire : + 5% en FP avec effectif constant pour 2008 :(

Attention pour les MOE : certains ont le nettoyage directement sur le magasin (d'autres en MOE). Pour la surveillance, certains en n'ont pas d'autres sont à 1 / 1.5 %. !

A comparaison avec les indépendants (même format), les Mgr et DM ont environ 25 % de rémunération en plus (tout compris) et ... 30 % de tranquillité en plus ... en fonction de leur DR.

Les frais de réseau sont répartis (donc mutualisé) tout comme la logistique (TPL).
Pour la pub, elle est directement imputée au magasin.

Pour abonder dans les FP, la volonté d'ATAC est de passer la formation à plus de 2.5 !!!   Oups !
La volonté de Simply, pour concorder avec les 10% objectivé est de tourner avec des niveau 4 et "éviter" les Mgr (sauf pour les gros magasin).

Les magasins qui sortent du cash (tel le mien), on lui reverse moins de marge arrière pour compenser les magasins qui prennent ... c'est la "loi" des intégrés. Le principal, comme je le disais, est d'être sur ses démarques, ses FP, ses Charges variables ... après les marges servies/reversées tu n'as pas la main mais ... ta mission est remplie.

Pour l'organisation, savoir organiser et déjà savoir s'organiser soi même. Donc, l'amélioration est toujours possible en entrant dans les détails. On commence à gérer comme les indépendants (finement) sur les FP et c'est très bien comme cela.

On ne peut pas tout avoir.

Les sites à 8.5/9 % de FP de perso restent exceptionnels, ils font au minimum 300/400 K€ / semaine sur 1400/1800 m². Ils sont "aidés" par le chiffre et on leur met souvent des DM stagiaires et Mgr Stagiaires (salaire pris en charge par le réseau) ... donc plus facile (mais politique extérieure quand tu nous tiens !!!). C'est de bonne guerre.

m'enfin ;)

Tres bon choix, par contre attend toi à bouger enormement pendant ta formation