ForumForumDistributionDistributionDistributionDistribution6% de salaire et charge!!!6% de salaire et charge!!!
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 01/12/2005 16:15
 
Gérant petit casino, je dois prendre un magasin pour la premiere fois ou il y a du personnel, a rémunérer sur notre commission de 6%.

Quelqu'un peut il me dire s'il y a beaucoup d'établissement dans la distribution qui travaille à 6% de salaire et charge?

Comment est ce possible?
Nouveau message
 01/12/2005 16:27
 
Hum, beaucoup d'indépendants sont dans ces eaux-là.

On parle bien des frais de salaires rapportés au chiffre d'affaires ?
Nouveau message
 01/12/2005 16:36
 
oui notre commission est de 6% du cattc et,
c'est avec cette somme que l'on sort notre salaire et les salaires et charges de nos employés
Nouveau message
 01/12/2005 19:12
 
6 ./. sur le cattc pour une masse salariale dirigeant compris, cela fait pas lourd tout depend du ca en fait.
itm ou U sont au alentour de 6.5 a 8 hors dirigeant, mais sur des ca superieur
Nouveau message
 01/12/2005 21:03
 
si c'est ton premier mag avec employé je suppose qu'il est à temps partiel?faut que tu saches que tu as droit à une participation par employé de ta direction 150€/mois mais si tu dis rien t'auras rien.si ton employé est à 35H alors je te souhaite d'avoir un magasin qui fait au moins 80000€ sinon bon courage parceque celui qui a un mag à 60000€ sans employé se gave plus que toi en brassant un peu moins de marchandises.
Nouveau message
 01/12/2005 21:19
 
explication du systeme gerance casino:
-le groupe casino paye ses gerants avec de vrai fdpaye comme de vrai salarié,il paye la part patronale des charges
le gerant avec son salaire net paye son employé en signalant à casino le montant de celui-ci pour ne pas payer 2 fois les charges sociales.

si ton C.A. baisse de10% et que le smic augmente de 5% bonjour les degats.

j'ai calculé que comme le co-gerant et la co-gerante font un minimum de 70H/HEBDO SOIT 140H et qu'ils n'arrivent jamais à 3600€/net pour un magasin qui fait 80000€/mois ils etaient beaucoup moins bien payé que leur salarié...qui est au smic...
Nouveau message
 02/12/2005 18:06
 
faut que tu saches que tu as droit à une participation par employé de ta direction 150€/mois mais si tu dis rien t'auras rien

En demandant, ces 150,00 sont automatiques par employés?
Nouveau message
 02/12/2005 19:28
 
oui ça fait partie des accords
parle en à un syndicat il te confirmera ce que je viens de te dire

Nouveau message
 03/12/2005 15:12
 
dans le hard discount,les ratios sont à environ 3% de masse salariale plus 1.5% pour le dirigeant...
Nouveau message
 03/12/2005 19:06
 
ok 3% mais sur des volumes super important, moi je parle d'unité qui font 100 000 euros/mois

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistribution6% de salaire et charge!!!6% de salaire et charge!!!