Bruno a dit:
Hum, faut reconnaitre aussi que votre boulot ne consiste pas à juger vos directeurs.
C'est un peu le monde à l'envers non ??
bruno, je suis surpris par ta remarque...
en effet, l'Homme de progrès,que tu es, ne doit pas s'étonner de cette tendance!la rèussite d'un bon manager c'est d'arriver a accepter l'échange avec ses gens,voir meme la critique..."d'ou jaillira la lumière",bien sur.
Dans certaine boite étrangère, les employés notent leur boss en fin d année
Bruno, tu as besoin de vacances,tu défends les intouchables patrons