Ils ont pas besoin d'un prospecteur aussi..? Si tu veux je t'accompagne, rien que pour le soleil...

Tu te poses la bonne question. L'épanouissement de la famille doit passer à l'étranger par un emploi pour les deux conjoints. Tu devras négocier l'embauche de ta compagne avant de partir, à moins bien sûr, qu'elle préfère ne pas travailler.
Pour les enfants, no problémo ! L'entreprise doit payer leur scolarité dans une école internationnale (à négocier aussi). Pour les enfants, cette expérience est formidable pour leur ouverture d'esprit et le fait qu'ils vont devenir rapidement bilingues, la langue utilisée étant l'Anglais.

Auriez vous des adresses de site concernant la vie des français "là bas dites"

C'est un affilié Carrefour.
Le cabinet Partners et Drouault recherche régulièrement des managers et des chef de dep pour lui.
La particularité est de fonctionner en grande autonomie sur les négociations achats hors MDD. Vous participez à la conception des mailings.
Les conditions sont très bonnes pour ceux qui veulent tenter l'expérience. Une forte connaissance sur des formats hypers est bien entendue requise pour ce type de poste.
En revanche, il faudra bien vous documenter (surtout si vous partez en couple) sur la place de la femme en Extrême Orient ... même si les moeurs évoluent, rien à voir avec l'Europe.
Vous pourrez toujours fréquenter les expatriés de votre entreprise, mais au bout d'un certain temps, vous vous sentirez "à l'étroit" et arriverez à saturation.
D'autre part, lorsque vous allez négocier le salaire, pensez au fait que là bas, les points de ventes sont ouverts très souvents (au revoir RTT, repos compensateurs et amplitudes) ... donc pas le temps de trop profiter de la piscine ... et cela se monnaye au prix fort     

Ce sont les critères qui m'auraient aussi fait réfléchire à 2 fois. De plus, etre occidental ces temps ci, n'est pas un avantage... d'après des amis qui y ont été. Ce qui n'empeche pas de rencontrer des gens sympathiques.