Personnellement, je trouve cela très malsain. Dans le magasin où je travaille nous avons : le couple de gérants (très gentils mais jamais d'accord! ce qui est parfois très pénible!)les deux fils (dont un on ne connait pas la fonction!)le frère du patron (directeur)je ne vous parle pas de la fille qui y a travaillé, de l'ex de la fille,les amis.... enfin bref un vrai désordre!! Souvent chez nous, les employés et les chefs de rayons sont recrutés non pas fonction de leurs compétences   mais en fonction de leurs rapports (souvent lien de parenté) avec les adhérents ce qui est vraiment dommage!Un peu ca va! trop, c'est trop!
Il est normal Jasponn que tu travailles dans le magasin de ton père. Les parents aident souvent leur enfants à trouver un job pour l'été, c'est logique et très formateur de travailler avec son père. Seulement je trouve que dans certains magasins indépendants, les adhérents ont tendance à coller les menbres de leur famille à n'importe quel poste ce qui n'est pas très logique et bon pour le travail ainsi que pour l'ambiance générale du magasin.

ok Jaspsonn j'avais compris mais c'était juste un petit coup de gueule en passant     alors bon courage à toi pour cet été! La grande distribution est très formatrice pour apprendre la vie active.

Salut à toi courageux Jaspsonn...

Quand tu parles d'apprendre un métier qui te plait.., à quel poste précis fais tu référence...?

Jaspsoon ????

tu es le fils de Jaspouille ???

Moi personnellement j en tire une très mauvaise expérience sur le plan familial,mon beau-frère était mon chef de dèp Frais sur le meme hyper et je suis parti d'une surface de 3000m2 à 6800m2(donc une évolution prof!)en tant que chef de dèp aussi et au statut Cadre,et la je ne vous explique pas!Bref qu'il change d'hyper le beauf!