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 14/02/2005 11:12
 
BV a dit:

Les conditions d’embauches varient entre 1900 et 2200 euros bruts en fonction des candidats.


C'est faible en effet.
Avec tes astuces, tu arrives à augmenter ton fixe de beaucoup ?
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 14/02/2005 11:36
 
Salut BV


Et si je comprends bien une partie du concept est que c'est une grande surface en zone commerciale n'est ce pas vu vos implantations ? ou allez vous vous implanter intra muros comme office depot
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 14/02/2005 13:00
 
Oui Julien je n'ai pas à me plaindre
Cela dit, je suis loin de mon collègue d'outre-mer Son système informatique permet encore plus de possibilités.
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 14/02/2005 13:02
 
maxisteph a dit:

Et si je comprends bien une partie du concept est que c'est une grande surface en zone commerciale n'est ce pas vu vos implantations ?


En effet les emplacements sont situés dans des ZI ou des ZAC, flux clientèle oblige.
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 14/02/2005 16:09
 
Coucou BV,

Je te remercie avec quelques jours de retard pour toutes ces infos précieuses. C effectivement très généreux de ta part. Je dois participer à un entretien de recrutement d'ici peu, mais même si la culture a l'air sympa, et la volonté d'expansion de la société peut à mon avis créer des opportunités de carrière, le salaire reste malgré tout très bas. En tout K, bon courage
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 15/02/2005 22:18
 
Vous devez rencontrer M. Mikaelian ?
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 16/02/2005 17:22
 
Aucune idée, c une réunion d'assesment aux Clayes sous Bois, avec présentation de la société, puis deux rendez vous individuels avec deux responsables régionaux; on ne m'a pas précisé les noms; seule Nadège Boutwil est mon interlocutrice.
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 22/02/2005 17:17
 
Alors Loanne, comment s'est déroulée votre réunion avec Bureau Vallée ? Ce serait sympa d'avoir un peu plus de femmes à la tête de nos magasins.
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 23/02/2005 10:54
 
Bonjour BV,

Merci pour l'encouragement, c très gentil Je ne peux cependant vous en dire plus, car la journée de recrutement se passe le 01/03. Peut être ferez vous d'ailleurs partie des recruteurs?

Malgré un discours persuasif décrivant l'orga de votre société, le salaire me paraît malgré tout peu élevé, et je me demande à aujourd'hui quelles sont finalement les perspectives d'évolutions à moyen terme (surtout si vous me dites qu'il n'y a pas de centrale d'achat?)
Qu'en pensez vous et si je peux me permettre, quels sont vos attentes en tant que directeur par rapport à une gestion de carrière chez BV ?

Merci de vos précieuses informations

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