Et oui depuis le temps que ça durait cela devait bien arrivé, les permanents se font licencier touchent une grosse prime, puis postulent et les assedic paient tous les mois, la formation postulants n'est pas reglementaire et là ils s'en sont apercus

n'ai guere plus de details, mais le postulat n'est pas reconnu vis a vis des assedic , affaire a suivre.
A mon avis ils ont interet a legaliser la formation qui devra etre remuneree je pense, mais comme ils grattent partout!!!! a voir

j'ai pas du tout comprendre alors!

L’Urssaf de Paris enquête sur "un groupement de grande notoriété dans la grande distribution", ainsi désigné dans un rapport confidentiel que Capital.fr s’est procuré. Dans ce groupement existerait un dispositif faisant supporter à la Sécurité sociale et aux Caisses d’assurance chômage une partie du coût de la formation de certains cadres. Ce qui constituerait une fraude aux Assedic et à l’Urssaf. Selon des sources internes de l’Urssaf, sont en cause des magasins du groupe Intermarché.

La technique décrite dans le rapport de l’Urssaf est celle du "licenciement utilisé comme mode de recrutement". D’abord, l’entreprise procède à des licenciements fictifs de "cadres de haut niveau volontaires", qui ont reçu des indemnités de licenciement, en partie exonérées de cotisations sociales. Ensuite, ces cadres –qui sont inscrits aux Assedic et perçoivent des allocations chômage- adhérent à une association de formation "à but non lucratif", créée par le groupement. Pendant six mois, ils y reçoivent une formation, puis effectuent des stages dans des magasins, tout cela sans être rémunérés car ils touchent alors leurs allocations chômage.

"Ce dispositif permet au groupement de recruter et de former à moindre coût ses futurs responsables de magasin, en contravention avec les règles du droit social et en fraude aux Assedic" conclut l’Urssaf de Paris, qui compte adresser avant la fin octobre au distributeur le détail des faits qui lui sont reprochés.

Bonjour,

Le problème n'est pas d'être postulant au sein du groupement et d'y suivre une formation mais l'origine du postulant .
Ce qui est denoncé ce sont les arrangements de licenciements au sein du groupement et des magasins
Pour ceux qui viennent de l'extérieur pas de problèmes