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 16/09/2012 14:13
 
si je prends mon exemple de jadis, on considérant 10% de charges sur le rachat RTT (je retrouve pas de fiche de paye pour avoir le montant exact mais on en est pas loin)

1ère hypothèse, situation réelle salaire+rachat RTT, forfait 235 jours

3812 brut = 3000 net
taux moyen d'imposition 16% = 480 d'impôts sur le revenu par mois

soit 2520 net d'impôt

rachat RTT 330 brut soit 300 net, et net d'impôt

ça fait 2520+300 = 2820 net d'impot


dans la 2e hypothèse, en intégrant les RTT comme du salaire, forfait 235 jours

le RTT est racheté au moins 10% de plus qu'une journée de travail
donc 330 brut de RTT rachetés ne fait que 300€ brut en équivalent salaire (c'était mon cas, maintenant certains peuvent se faire racheter le RTT 25% plus cher, ce qui rend l'opération encore plus rentable)

donc 3812+300 = 4112 brut = 3236 net

le salaire étant plus élevé, le taux d'imposition augmente légèrement, disons il passe à 17%

3236-17% = 2685 net d'impôt


Donc le fait que le RTT soit racheté, comparé à un montant équivalent "full salaire", fait gagner par mois 2820-2685 = 134€ net d'impôt
soit un gain annuel de 1608€

c'est un gain appréciable




3e hypothèse, salaire de base sans rachat de RTT, forfait 218 jours

salaire brut = 3812 brut = 3000 net

le taux d'imposition est un peu plus bas vu que le salaire est ici le plus faible de tous les exemples. Disons 15%

salaire net d’impôt = 3000€ - 15% = 2550 net d'impôts

donc entre forfait 235 jours et 218 jours on a 2820-2550 = 270€ net d'impôts de plus, soit 3240€ de plus a l'année.

17 jours de travail de plus pour 1.15 mois de salaire net d'impôt supplémentaire, ça vaut le coup


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